Всем доброго дня! Пришло требование от налоговой ИП на основании Уведомления о заключении трудового договора от мая 2024г. с гражданином Таджикистана требуют сдать расчеты, доплатить зарп налоги. Судя по выписке з/п ему не выплачивалась, зарплатные отчеты не сдавались, в СФР как работодатель зарегистрирован не был. Сам ИП таджика знает, но не помнит, что в МВД данные на него подавал. Какие риски у ИП если сдать "нулевую" отчетность (штрафы от СФР и от налоговой не избежать)?
— Елена К
Вам подскажут знающие,
кто работает с иностранцами,
а что с патентом, пост.регистрацией, ДМС...
если оставить договор якобы действующим
Вам же надо было в срок отчитаться о расторжении в ФМС,
иначе штраф от ФМС оооочень большой
Я не уверена, что сейчас в ИФНС прокатят нулевые отчеты,
даже если иностранцу можно было все это время находиться в РФ и работать у Вас (находиться в отпуске за свой счет),
захотят зарплатные налоги,
т.е. хотя бы из МРОТа
Какое основание указано было в Уведомлении на работу-патент, РВП, ВЖН? Зарплату наличкой можно только с ВНЖ платить, остальным только на карту по безналу-показывать начисления по отчетам не вариант. Если по патенту его "принимали", то при неоплате патента или его окончании приказом надо отстранять от работы на месяц и увольнять потом. В табеле можно попробовтаь отражать невыходы на работу по невыясненным причинам, но полтора года отсутствия, конечно, вопросы.
Вряд ли у вас нулевые прокатит. В МВД они дают договор, там прописывается сумма ЗП, эти данные уходят в налоговую. Вам нужно доначислить налоги и взносы согласно договора и сдать все отчёты.
Мое Имхо, что это меньшее из зол, чем потом иметь проблемы с ФМС и налоговой. Зп выплатить текущим числом на карту, если нет ВНЖ.
Там если не отчитаться, то проблемы вплоть до депортации таджика с запретом на въезд, сейчас все очень строго с мигрантами.
Нужно, сначала точно выяснить было ли подано уведомление в МВД. Берете доверенность на представление интересов и ножками сходить в МВД. Так и сказать что налоговая хочет от вас пояснения, а вы хотите уточнить были или нет подано уведомление на него. Думаю, вам не откажут. Но нужны какие то опознавательные документы на иностранца. Если все таки было подано уведомление, а зарплаты не было, никто не заставит ее начислять. В бессрочный отпуск отправляйте. И да, нулевки тогда придется сдать ( штраф за не сданную вовремя отчетность прилетит). Уволить текущим днем и подать сведения об увольнении в МВД. Штрафы за отчетность это меньшее из зол.