Добрый день. Коллеги, если в ЗУП не проводить Командировку-это не очень страшно? Прислали инфу с 28го августа бвл в командировке 10 дней. Я в шоке. — Любовь
А другие улики следы имеются? Оплаченные билеты, гостиница, выплаченные суточные? Сотрудник в зарплате не теряет?
Здравствуйте Нужно проводить командировку У вас дни командировки считается по другому в отличие от зарплаты, ну и табель менять нужно и зарплату пересчитывать
Все полетит к чертям. Закрытые периоды ж
Имеются: за проживание, авиабилеты и прочее
Ну заранее надо было. Нечего уже. Суточные ведь не выплачивали.... Билеты он сам покупал или фирма? Гостиницу сам оплачивал или фирма? Ну или пересчитываете.......
Значит, в табеле должна быть командировка отмечена. Если сотрудник в зарплате не теряет, то я только табель на бумаге и переделала бы. Для всяких проверялок, чтобы обосновать прочие расходы по командировке.
Ну что ж теперь Понимаю вас Самой приходилось править задним числом
Причем в табеле ни слова про командировку.
Девочки, спасибо за ответы👍