Доброе утро! Коллеги, подскажите, может ли директор (единственный учредитель) подписывать документы в т.ч. налоговые декларации, банковские документы, договора, находясь в отпуске по БиР? — LМ
А почему нет?
Может
Может. В законодательстве нет запрета, директор выполняет свои обязанности исполнительного органа постоянно, если только сам их не передаст на время.
Читала, что работа в период БиР является нарушением трудового законодательства. Возможны какие то последствия с этой стороны?
А она не хочет выйти из отпуска с сохранением пособия?
А кто жаловаться будет? Сама на себя что ли? Налоговой плевать
А такое возможно?
Уже года 2 точно
Нет конечно, она жаловаться не будет 😁
Речь идёт об отпуске по беременности? Слышала, что такое возможно только для отпуска по уходу
О, да, это я перепутала, с отпуском по уходу, конечно, с бир так не выйдет, прошу прощения
А не подскажете ещё по этой же теме, сегодня получили б/л по БиР, нужно только проверить данные или ещё что-то запрашивать?
Больничный по БиР открывается и закрывается одним днем, дается сразу на весь срок. А вот уйти на этот больничный она может, когда захочет, может работать до самих родов, для этого нужно только заявление. В больничном по БиР вам нужно проверить данные и указать фактические даты отпуска по БиР, если она вообще не хочет больничный по БиР, что кстати в вашем случае может быть решением, то она отказывается от выплаты, получает зарплату. Работает до родов, а со дня рождения ребенка оформляет отпуск по уходу за ребенком с назначением пособия и остается работать. Но и подписывать документы ей в отпуске/на больничном тоже можно.