← К ленте вопросов

На сотрудника пришло постановление на удержание зп (50%, не платил кредиты) 02.12.

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Коллеги, доброго дня! На сотрудника пришло постановление на удержание зп (50%, не платил кредиты) 02.12. У нас зарплата в компании 08 и 23 аванс. Я верно понимаю, что уже 08.12 я должна удержать 50% в пользу приставов (со второй части ноябрьской зп)? Пытаюсь все красиво оформить в ЗУП, но там если ставить 02.12 дату начала удержания, он удерживает с декабря. Если 16.11, то он сходит с ума и считает не верно. Тогда, если только лапками править суммы в 1С. Но главное смущает то, что раз пришло 02.12, значит удерживаем с 02.12 и не важно, что это зарплата за ноябрь? — Наталья 🐈

9 ответов

Анна Вершинина, Из Telegram ·

по ИЛ, полученному 02.12.2025 удерживать надо со всех сумм выплат, начиная с 02.12.2025 = т.е. с выплаты от 08.12.2025 уже необходимо провести удержание по настройкам ЗУП не подскажу

Наталья 🐈, Из Telegram ·

Спасибо вам за ответ! 😊

Анастасия Андреевна, Из Telegram ·

У меня была аналогичная ситуация с алиментам. Я отдельно создавала исполнитный лист на этот первый месяц с фиксированной суммой (которую сама расчитала)

Kat, Из Telegram ·

Мое мнение что 8 это зп за ноябрь как вы удержите. А вот с первой половины декабря уже да

Надежда К, Из Telegram ·

Обязаны удерживать. Поскольку на дату выплаты уже есть исполнительный. А в чем проблема удержать?

Надежда, Из Telegram ·

В ЗУП так не разобралась с удержанием, было три ИЛ на сотруднике да ещё и с МРОТ. Попробуйте завести ИЛ, но как выше написано, отдельно удержание за прошлый месяц, а далее автоматически будет, но проверяйте, у меня в ЗП и аванс не ровно считалась - корректировала

Наталья 🐈, Из Telegram ·

Спасибо! Вот у меня так и получилось. Я за первую выплату правила руками, а последующие вроде хорошо считаются, завела на тестовой для проверки.

Наталья 🐈, Из Telegram ·

О, тоже вариант! Спасибо вам за ответ!

Юлия Васильцова, Из Telegram ·

Да, я тоже создавала отдельный документ, наверно не правильно, но по другому не считает.