Добрый день, подскажите пожалуйста. Пришел больничный на сотрудника по внешнему совместительству(работает ровно год), 3 дня за счет работодателя он получает на основной работе, об этом нам предоставляет справку. Но при этом свою работу по вн.совместительству выполнял и в момент болезни. Можно ли нам не проводить по табелю, что он был на больничном или это может повлечь за собой проблемы для сотрудника в выплате 2х дней за счет СФР, как нарушение больничного, так как работал в момент болезни? Спасибо
— Лидия
Мы ему не оплачиваем больничный. Вопрос другой-можно ли ему ставить рабочие дни в момент болезни и их оплачивать, не будет ли это нарушением больничного?