Здравствуйте! Ситуация: работник (отец) находился на больничном по уходу за больным ребенком, ребенок маленький - нет и года, мать до декрета не работала, и добиться от работника справку о том, что мать не получает пособие по уходу за этим ребенком не могу.
Вопрос такой: если такую справку предоставить работник не сможет, то на запрос от СФР ответить отказом от выплаты пособия по временной нетрудоспособности? Как в ЗУП учитывать это время - указывать БЛ с причиной 09?
— Светлана Зиновьева
Добрый день! А при чем здесь мать и справки от нее, если СФР присылает запрос по ЭЛН по уходу за больным на отца. Просто подтверждаете и все. У вас же он на работу не ходил, ухаживал за больным ребенком, по уходу за ребенком полностью СФР оплатит, у Вас даже трех дней оплаты работодателем не возникает
А ваш работник обращался за назначением пособия по уходу? Он может его получать и продолжать работать. В сфр есть все сведения о том, кто получает пособие на ребенка и получает ли вообще. Эта справка даже для назначения самого пособия по уходу не нужна. Причина больничного - у вас в запросе. Просто отправляете ответ в сфр.
Был такой точно такой же случай. Пришёл запрос от сфр на сотрудника по уходу за ребенком, я ответила. Сфр прислала ошибку, у них были данные, что супруга находится в отпуске по уходу за эти ребёнком. Работнику провела отпуск без содержания