Здравствуйте! Работник (отец ребенка) хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мама ребенка в отпуск по уходу не пойдет, т.к. она ИП и будет вести свою деятельность. Какие справки должен предоставить работник и с какого дня ему будет этот отпуск? Больничного по БиР как я понимаю у мамочки не было. Вообще давно никому не оформляла отпуск по уходу - проконсультируйте пожалуйста как это сейчас на проактивных выплатах? Обычных больничных полно; а такого лет 5 не было на практике.
— OLGA Makarova
может вот так: Согласно пп. «м» п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования РФ об отсутствии регистрации в территориальных органах ФСС РФ в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования – для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, – в случае, если назначение и выплата им ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются органами социальной защиты населения.
Таким образом, родитель – индивидуальный предприниматель, чтобы подтвердить, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие, должен обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства и представить копии документов, указанных в пп. «м» п. 54 порядка.
— Irina Ivanova
В отпуск папа идёт с даты, указанной в заявлении.
Пособие можно попробовать получить с даты рождения ребенка (указывается в заявлении на получение пособия).
Справку о неполучении пособия мамой можно заказать через госуслуги. Услуга (точно не помню) называется Получение социальных гарантий.
— Oksana S
Добрый день! От мамы справки нужны о подтверждении ИП и из СФР о том, что пособие ей не выплачивается. Пособие нужно оформлять текущей датой. Нужно инициировать запрос в сфр о назначении пособия до 1,5 лет
— Svetlana
В данном случае работодатель папы инициирует запрос в сфр о назначении пособия до 1,5 лет. Сфр в ответ запросит необходимые документы, в том числе от мамы те, которые указаны в ответе выше.
— Татьяна Энгель
Уважаемая Ольга, пожалуйста отпишитесь, как отреагировал СФР на Ваше предложение отправить папу в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, попросил ли какие-либо документы от мамы.
— Irina Ivanova
Эээ, вы правда считаете, что мама обязана в отпуск по уходу уходить? )) А СФР должен сам себе справки давать? Вообще все давно в правилах прописано
— Надежда К
добрый день! а можете подсказать, как в ответе СФР в БП указать исключаемые периоды? а нас БИР, работница не все 140 дней будет получать пособие, так как работала первую часть. То есть вот ЛН от 07.05, а период нетруд с 04.03. и вот с 04.03 по 06.05 исключаемый период. и в СФР надо эти сведения как-то подать.
а я в ответе не вижу такого поля (в БП)
— Мария
Ничего непонятно. Вы пишете, что работница часть времени работала. В каком отпуске тогда она была с 01.04? И почему какой-то исключаемый период по 6 мая? Ч
— Надежда К
да, наверно, непонятно пишу
с 01.04 работница ушла в отпуск по БИР (работодатель отпустил, хотя БЛ не было на тот момент)
БЛ она получила 07.05, в нем указан период нетруд с 04.03-21.07 (140 дней)
фонд, есессно, оплачивать период с 04.03 по 06.05 не хочет, просит прислать ответ на запрос, где этот период будет как исключаемый (из оплаты СФР)
— Мария
они прислали извещение, где просят доп документы - не хотят оплачивать. просят от работницы пояснения, почему так поздно обратилась - причина должна быть уважительная. от нас пояснения, табели и все такое
— Мария
я с двумя сотрудниками фонда общалась
они сказали - прислать "КОРРЕКТНЫЙ РЕЕСТР с датой начала периода оплаты равной дате выдачи ЭЛН - 07.05.2024"
и назвали этот период исключаемым( я вконец запуталась
сотрудница с 01.04 в отпуске по БИР, оставим это как данность
как фонду передать сведения, что мы просим оплату только с 07.05
ведь если я такой период отпуска укажу в ответе - то это будет не совпадать с документами, которые уже оформлены (в том числе ЕФС эта с выплатами по ОСС)
— Мария