Добрый день! Как всегда неожиданно директора озарило(( взять чью-то родню на производственную практику. Помогите, пожалуйста, никогда не сталкивалась, нужно ли платить деньги, или гпх оформлять? Или просто подписываем прохождение. В договоре про оплату нет ничего. — Ирина М
Я просто так себе подписывала
Регулярно приходят студенты. Подписываем им договор, мельком просматриваю там пункт по оплате. Проставляем им печати и подписи в дневниках практики и т.п. Реально они у нас ничего не делают. У себя никак не оформляем.
Если приходят просто "посмотреть", а не выполнять "трудовые обязанности", то нет оплаты и зарплатных налогов, а если за практикой скрываете трудовые отношения - то д.б. зарплатные налоги
у девочки-дизайнера сестра учится в колледже, ей нужна преддипломная практика. Предмет договора- организация практической подготовки обучающихся.Мне не нравится, что должны ее ознакомить с пвтр, обеспечить охрану труда и ТБ, и что колледж может запрашивать информацию о качестве и обьеме выполненных работ. С другой стороны, практическая подготовка безобидно звучит. Пока еще она что-то путное сделает, за что ей можно заплатить...
Вводные инструктажи даже для соискателей вакансий могут проводить. Не стоит этого пугаться, они не влекут обязанности принимать на работу. Производственная практика не является трудовой и не содержит этих функций, результат другой) Просто подписываете ответную документацию студента и всё
благодарю вас
логично что должны со всеми этими документами ознакомить - вдруг она себе что то поломает или палец не туда засунет - а вы ее не ознакомили, тут такие штрафы могут быть, и от нее претензии через суд.
Да, спасибо
Вчера отца в санаторий заселяла, так на ресепшене ему пришлось подписывать инструктаж по От и Тб. Во как теперича в санаториях, а вы про офис
Господи, они еще и написали вместо нашего офиса её домашний адрес и назвали его офис, она же будет проходить практику дома удаленно... меня кондрашка с ними хватит.