← К ленте вопросов

Я выпускница колледжа по специальности «Бухгалтер», прохожу практику в ЦГАМО (уже третью по счёту), но пока не факт, что возьмут на работу.

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Добрый день! Я выпускница колледжа по специальности «Бухгалтер», прохожу практику в ЦГАМО (уже третью по счёту), но пока не факт, что возьмут на работу. Вопрос к тем, кто начинал так же: 1. Как грамотно искать первую работу помощником бухгалтера без опыта? 2. На что обращать внимание при выборе компании, чтобы не провалиться? 3. И ещё: планирую поступать в вуз на бухгалтерский / экономический профиль. В каком формате проще учиться, если уже работаешь? Буду благодарна за любые практические советы 🙏 — Saqferx

17 ответов

Olga, Из Telegram ·

1. Отправили из центра занятости. Не знаю, как грамотно) любая практика полезна по началу)3.Училась заочно и работала

Rimma Levina, Из Telegram ·

На мой взгляд, лучше начинать работу в крупной компании, где есть возможность карьерного роста. В маленькой компании очень быстро "упираешься в потолок", да и ненадежны они сейчас. В колледж, может быть, присылают запросы на выпускников?

Elena, Из Telegram ·

Я бы наоборот рассмотрела маленькие компании, - в большой садишься на одну операцию (материалка или зарплата или авансовые отчёты или...) и даже приблизительно не представляешь всей картины.

Надежда К, Из Telegram ·

А кто в маленькой компании будет работать за новичка? Её же всему учить с нуля нужно.

Олиэль, Из Telegram ·

В идеале, в маленькую компанию-"семью", с опытным главбухом, чтобы на небольшом объеме работы постичь суть бухгалтерского, налогового и кадрового учёта.

Rimma Levina, Из Telegram ·

Когда я работала в большой компании, нас главбух "перемещала" с участка на участок. За пару -тройку лет все участки проходили. На хорошую должность в большой компании со стороны редко берут, обычно из тех, кто уже несколько лет проработал. А в маленькой компании - ни заработка, ни соцпакета, ни дальнейшего роста. Но это - мой опыт работы в маленьких компаниях. Когда-то погналась за копеечной прибавкой и очень жалею

Ольга Я, Из Telegram ·

Это у вас такой начальник. По сути, девушку возьмут на что-то несложное, типа пп или счета выставлять. И всё, ничего больше

Ольга Я, Из Telegram ·

Идите, куда возьмут. Вам нужен опыт, и рекомендации. Хоть маленькая компания, хоть большая

Saqferx, Из Telegram ·

Спасибо за советы! Пока буду рассматривать вакансии какие есть, т.к для новичков их дефицит)

Ольга Я, Из Telegram ·

Для новичков вакансии всегда дефицит. Все хотят уже готовых спецов. Рассмотрите декретные вакансии. Вам сейчас не зп важна, а опыт

Saqferx, Из Telegram ·

А как данные вакансии как то помечают? Просто ни разу таких не видела ещё

Екатерина К 🌸, Из Telegram ·

Если интересен карьерный рост, то можно попробовать устроиться для начала в аутсорс или аудит фирму помощником или на участок. Платить будут копейки, но опыт будет бесценный. Потом идти на повышение. Я, например, училась на вечернем и искала по объявлениям маленькие фирмы, вела дома и училась азам бухгалтерии на собственных ошибках. Тогда, в 2000-х аутсорс был не очень развит...Потом сама занялась аутсорсом уже официально.

Ольга Я, Из Telegram ·

Мне кажется, отдельно не помечают. Но указывают, что по сроку - на год, примерно

Наталья, Из Telegram ·

При желании научится оперативно . Я так брала выпускницу без опыта, не пожалела.

Наталья, Из Telegram ·

В них скромно указано в описании, что сотрудник в декрете/ставка на период декрета основного сотрудника. Пробуйте и в маленькие, и в большие компании, где то да возьмут. Ни один бухгалтер ещё не родился сразу с опытом работы)

Vladimir, Из Telegram ·

А в колледже ее чему учили?

Надежда К, Из Telegram ·

Никогда и ни в одном учебном заведении не учили практической работе