Добрый вечер! подскажите, пожалуйста! Сотрудник работает непрерывно по трудовому договору в режиму неполной рабочей недели - по графику выходов. Итого он отработал 2 дня в сентябре 2025 года, 4 дня в октябре 2025 года, 4 дня в ноябре 2025 года, 4 дня в декабре 2025 года, 6 дней в январе 2026 года, 2 дня в феврале 2026 года. Такая же схема выходов (по 2-4 дня в месяц) была и в 2024 году... сколько ему положено дней отпуска? — Аlishka
2,33 за каждый месяц
Если не инвалид
То есть, здесь не действует то, что отработал менее 15 дней в месяц, верно? ведь был просто график выходов такой, п.ч. просто работы не было больше
Почему менее 15 дней работал? У него же не свой счет, не прогулы. У него выходные дни по графику.
спасибо большое, я тоже так думаю. Ведь считаем исходя из календарных месяцев работы, благодарю
а вот еще интересно, мы в расчете среднедневного заработка, допустим, за сентябрь 2025 года. сотрудник отработал 4 дня согласно графика выходов и заработал 8000 руб за сентябрь. Для расчета среднедневной заработной платы мы 8000/30 дней, верно?
29,3 полный месяц
спасибо большое ❤️