Всем доброго дня! Уважаемые коллеги, помогите разобраться, верно ли я понимаю: в организации согласно СОУТ есть работники с 40-часовой и 36-часовой рабочей неделей. Платим работникам ночные применяя при расчете среднемесячное количество рабочих часов. Для работников с 40-часовой и 36-часовой рабочей неделей будет разное среднемесячное количество часов для расчета ночных. Правильно? Если все так, то где (кроме ЛНА) можно узнать, что для работников с разной длительностью рабочей недели применяется разное количество среднемесячных часов.
— Ира Ирина
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Это предусмотрено статьёй 91 Трудового кодекса РФ.
Для некоторых категорий работников предусмотрена сокращённая продолжительность рабочего времени:
для работников в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
для работников от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I и II группы — не более 35 часов в неделю;
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.