Коллеги, здравствуйте. На практике:увольнение работника-иностранца (Киргизия). Вопрос: в МВД работник отдавал копию ТрудДоговора при трудоустройстве? — Анна Вершинина
Это вы в нас спрашиваете?))
Ответ на вопрос: какая разница отдавал или нет?
Киргиз вроде еаэс, им тд нужен, чтобы штамп на миграционке поставить и регу продлить
Для Вас главное правильно его уволить, а что и кому он отдавал, лучше уточнить у него
Правильно это как? Помимо уведомления ФМС какие еще нюансы?
в 1с дата приема одна, в СФР этаже дата, в ФМС ИП подал дату как в 1с, а вот скан труд договора с другой датой (раньше на 2нед) новый клиент, разгребаю(
В договоре может быть указана дата, когда он приступил к работе, отличная от даты самого договора. 1. Уточнять у самого мигранта носил он договор или нет. 2. Сделать доп соглашение к ТД, где прописано, что к работе он приступает в дату, которая указана в 1с, ФМС и СФР
Киргизы не должны подавать в МВД свой договор. Только патентники
Спасибо!
Спасибо!