Здравствуйте. У директора скопилась сумма на подотчете, которая практически равна стоимости его путевки в санаторий. Организация планирует компенсировать ему стоимость этой путевки. Можно ли сделать взаимозачет невозвращенного подотчета и компенсации в данном случае? И как это оформить правильно? — Katerina
Взаимозачёт с чем? В обоих случаях долг директора перед компанией
Он должен подотчет, организация должна компенсировать ему путевку в санаторий
А разве у него не возникает обязанность платить НДФЛ в этом случае?
По-моему, компенсация санатория на терр рф освобождена от ндфл
Ну если соблюдены все условия...
Насколько знаю прямой взаимозачет сделать нельзя, так как подотчет и компенсация путевки это разные по юридической природе обязательства, и налоговая сочтет это сокрытием доходов сотрудника
Взаимозачёт тут вроде бы возможен, но лучше не рисковать без консультации с бухгалтером. Налоговики потом при проверке могут заинтересоваться, почему подотчёт «зачтён» компенсацией, и потребовать всё объяснить. Проще оформить расход по путёвке отдельно, а невозвращённый подотчёт взыскать через внутренний приказ. Двойная радость — и чисто, и по-человечески.
Можно сделать. Зачитываются денежные требования, а они равнозначны. И никакого сокрытия дохода тут нет. Доход от оплаты путевки директору и так будет. Только он не облагается НДФЛ (п.9 ст.217 НК РФ).
Не знал 🤔
А зачем дир хочет за свой счет в санатортий ехать, если можно за счет предприятия?
Ух ты, то есть сотрудник может приобрести путевку в российский санаторий, а предприятие ему полностью компенсирует? Без НДФЛ и взносов?