← К ленте вопросов

Хочется услышать мнение по ситуации.Более полугода назад у нас появился новый главбух.Собеседование с ней проводил…

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Добрый день! Хочется услышать мнение по ситуации.Более полугода назад у нас появился новый главбух.Собеседование с ней проводил ген.директор , он же единственный учредитель.О чем он у нее спрашивал, какие вопросы задавал-неизвестно, но явно не по бух учету. Организация занимается производством. Нормально ли, что главбух , позиционирующая себя как всезнающая с огромным стажем, по итогу занимается только отчетностью (причем закрытие месяцев и года в программе делают программисты ), другие участки ее не интересуют.Любой вопрос бухгалтера (а нас двое)-читайте в Консультанте/интернете, а если вопрос по программе (а программа 1с КА)-спросите у программиста. Много было ситуаций, когда было в общем-то всем стало понятно, что она просто некомпетента.Да, еще она умеет раздавать приказания , даже совсем не касаемые наших обязанностей. Но директора все устраивает , считает, что все хорошо, должна быть самостоятельная работа. И я уже сомневаюсь, а может такое есть не только у нас? Нормально, что бухгалтера предоставлены сами себе? — Надежда

47 ответов

Rimma Levina, Из Telegram ·

Вообще-то ситуация абсолютно ненормальная, но Вам остается только ждать. Может быть, она чья-то родственница или протеже, ничего не поделаешь

Анна Вершинина, Из Telegram ·

Вижу возможность обычному бухгалтеру вырасти в знаниях

Андрей, Из Telegram ·

Абсолютно ненормальная ситуация. Главбух должна погружаться во все процессы. Следить за каждым действием бухгалтеров в программе. А бухгалтера, в свою очередь должны уточнять каждый вопрос у главбуха. Так же главбух должна учить и развивать бухгалтеров. Ещё главбух должна посвещать бухгалтеров во всю свою работу. Чтобы они могли её заменить в любой момент

Людмила, Из Telegram ·

Возраст не более 45? то таких сейчас полно, знаю,сестра работает в большом кадровом агентстве.

Алексей, Из Telegram ·

Нормальная ситуация...другой вопрос ,что вас обошли...бывает...

Андрей, Из Telegram ·

К сожалению да. Сейчас молодёжь и особенно зумеры вообще не готовы горбатиться на дядю за копейки. И бесплатно брать на себя дополнительные обязанности

Julia Zagrebina, Из Telegram ·

Я работала с такой тоже, но тут ничего не поделать если всех все устраивает - либо выжидать и терпеть или уходить🤔

Julia Zagrebina, Из Telegram ·

Можете скооперироваться с другим бухгалтером поговорить с гд или финдиром или кто у вас есть из руководства, попросить прибавку к зп за частичное исполнение обязанностей гл буха, но это может совсем все усугубить))

Виктория Каверина, Из Telegram ·

Да тут прибавка, похоже, только ускорит разговор про обязанности. Если человек реально сидит и раздаёт поручения мимо своей зоны, это уже не про самостоятельную работу, а про удобную посадку на шею.

Olga 🌺, Из Telegram ·

У вас есть шанс поднатареть во всех вопросах и уйти на более высокооплачиваемую работу

Надежда, Из Telegram ·

Спасибо за ответы.Главбуху за 50 уже, она выбрала правильную тактику поведения с директором- подобострастное поведение именно с ним, он такое любит.Либо может что-то магическое сделано.Не знаю.Но он как слепой, во всем ее оправдывает.Все сотрудники ,мягко скажем, очень удивлены. Что касается меня, я уже в процессе увольнения, второй бухгалтер также в поиске вакансий.Там много было всякого треша, не могу больше терпеть. Обучение и саморазвитие это хорошо, я всегда обоими руками за, но время от времени возникают ситуации, что нужно убедиться, а правильно ли я поняла?Не с кем посоветоваться.А если неправильно, то потом окажешься крайней и неприятности обеспечены.

Андрей, Из Telegram ·

Хорошо, что увольняетесь. Нельзя такое терпеть

Светлана Л, Из Telegram ·

Это такое хорошее место, чтобы за него держаться? Даже самый профи иногда подтупливает и возникает необходимость посоветоваться

Надежда Васильева, Из Telegram ·

Коллега рассказывала случай. Работала она тогда в крупной фирме, но бухов было только 2: она и главный. Главный уволился, на фоне смены руководства. Должность предложили ей, она отказалась. На хорошую з.плату быстро приняли молодую женщину, которая в рабочее время работала удаленно на другой работе. Это трудно не заменить когда сидите в одном кабинете. Новый гл.бух. тАк проработала месяца 2, до тех пор пока коллега не известила директора. Уволили сотрудника по соглашению сторон. Как я сейчам понимаю -та гл.бух именно за этим и шла, не работать.

Ирина М, Из Telegram ·

Была замом, прошло несколько бухгалтеров главных, человек 5, из которых умная, разбирающаяся и ответственная только одна была, очень тяжело это, особенно когда видишь, что все скрупулезно отлаженное в учете летит к черту. Читала их пояснения по требованиям, не знала, плакать или смеяться. Отчёты тоже ужас. Я не знаю, почему люди так смело идут на такие должности. Самое интересное там начнётся, когда вы обе уволитесь, а главбух останется. Но это уже будет не ваша история. Насчет окажешься крайней- над вами есть руководитель ваш, она всегда крайняя по определению, а если директор думает по другому, значит и он так себе директор и там точно нормальным специалистам делать нечего

Марина, Из Telegram ·

Ну вообще главбух отвечает за всë. Так чтл крайней всë равно не останетесь.

Марина, Из Telegram ·

Главбух и директор.

Natalia Fomina, Из Telegram ·

вообще такое повсеместно. и в крупных и мелких компаниях. моя предшественница писала заявление, что отказывается от наставничества своих подчиненных)))

Алия Alija, Из Telegram ·

Правильно делают. Горбатиться за копейки ради чего?

Андрей, Из Telegram ·

Как ради чего? Чтобы помочь, подсказать, обучить, решить проблемы, наладить учёт

Виктория Каверина, Из Telegram ·

Ну да, это в идеале. Но по факту тут главбух почему-то живет в режиме, где все вокруг должны и помочь, и обучить, и ещё за неё думать. Для производства это особенно странно, там без нормального погружения в участок человек быстро превращается в дорогого диспетчера.

Светлана Парначева, Из Telegram ·

А почему это нужно делать за копейки? Хорошая работа должна оплачиваться хорошо

Татьяна Горбатюк, Из Telegram ·

Главбух несет ответственность и в ее интересах понимать и вникать, что подчиненный бухгалтер занес в 1с и как операцию провел. Странно, что ей пофиг или не знает законы 🤷‍♀️

Андрей, Из Telegram ·

Вы странный вопрос задаёте. Никогда не видели людей, которые ходят на работу не из-за денег, а потому что дома скучно сидеть, хочется грамоту получить, хочется кем-то покамандывать, платюшки выгуливают или ещё какие-то нематериальные причины

Светлана Парначева, Из Telegram ·

Я задаю нормальный вопрос. Вы посетовали, что люди не хотят "горбатиться за копейки". Это не равно "мне скучно, пойду развлекусь". Абсолютно здоровая логика состоит в том, чтобы достойно оплачивать результаты чужого труда

Татьяна Левицкая бухгалтер, Из Telegram ·

Нее, молодой просто не умеет, а вот после 45-50, тут крыша у главбухов едет) Помимо того, что не знают, постоянно делают ошибки, но никогда в этом не признаются, умеют лизать, но главное, у них ЧСЗ безмерно зашкаливает, вот прям до комплекса Наполеона) Может есть другие, но я ни разу не встречала!)

Nataly R, Из Telegram ·

Что-то вот сейчас обидненько стало за себя и коллег такого возраста😁

Надежда, Из Telegram ·

Очень интересно!) А что Вы ещё хотите от главного, чтоб она полы мыла?)) Скорее организация СМП, отчетность сдается, налоги платиться, претензий от госорганов нет ! Смысл рвать на груди рубаху если директорам иного и не надо! Проходили это.

Надежда, Из Telegram ·

Вот представляете есть))) Но делаем с умом, а не то что попросят директора

Надежда, Из Telegram ·

Дело не в возрасте, а подходе. Сейчас сутками на семинарах сидишь столько изменений с сентября - это уже отработано годами

Nataly R, Из Telegram ·

Ну там девушка на возраст упор сделала, а мои коллеги также ходят на семинары, в то время как молодым или некогда или лень😊

Надежда, Из Telegram ·

Девушка пишет, что у них консультант есть - что ещё надо для прекрасной работы, не у всех такая роскошь ))

Анна, Из Telegram ·

А до 45 лет все работают без ошибок? И кто именно "молодец"?🙂

Екатерина, Из Telegram ·

Вот тоже хотела про это написать. Она вообще ничего не боится что ли? У неё по должности административная, субсидиарная и уголовная ответственность если что. Вы как линейные бухгалтера как раз ни за что не отвечаете. К сожалению, сейчас часто берут на работу не знающих, а верных и подобострастных. А то, что учëт разваливается, никого не волнует. Сама ушла с хорошей работы по этой причине. Пришëл ГБ, который даже баланс ни разу не делал в своей жизни. Когда уходила, так и сказала - дело руководителя не только указивки раздавать. И он искренне считает, что ГБ не отвечает ни за что. Святая простота :)

Надежда, Из Telegram ·

Кроме Ахмадеевой ещё приведите примеры привлечения к ответственности? Как собственно и почти не контролируемый малый бизнес. Кто хоть раз читал кодекс этики бухгалтера? Не то чтоб придерживаться.

Екатерина, Из Telegram ·

Дело Владимира Цыбина (ООО «Спринклер», № А40-161770/2014). Бывшего главбуха признали КДЛ и привлекли к субсидиарной ответственности солидарно с руководителем — взыскали 97 млн рублей налоговой задолженности компании. Суд установил: Цыбин вместе с гендиректором включал в регистры заведомо недостоверную информацию. Дело Елены Феофановой (ЗАО «Финансово-строительная компания „Гарант“», № А63-577/2015). За статусом КДЛ напрямую не признали, но суд привлёк к ответственности: бухгалтерскую документацию исказили и частично утратили, что серьёзно затруднило процедуру банкротства. Первое, что выдаëт поисковик. И бухгалтер Нина Масляева — бывший бухгалтер автономной некоммерческой организации («Седьмая студия») режиссёра Кирилла Серебренникова. В 2020 году сообщалось, что Масляеву признали виновной по делу о хищении бюджетных средств. Суд признал её виновной по части 4 статьи 159 Уголовного кодекса России («Мошенничество в особо крупном размере»). Масляева признала вину в получении заработной платы на сумму в 5 миллионов рублей, а также в составлении фиктивных отчётов о деятельности АНО и обналичивании поступавших на счета «Седьмой студии» денег.

Татьяна Левицкая бухгалтер, Из Telegram ·

Я верю - не может не быть) Но я просто не встречала. Хотя замечу, что так же, никто из перечисленных не отнесет себя в эту категорию) Я же сказала, что они не могут, к примеру, признать свои ошибки. Они, как и вы, скажут, что их нет)

Татьяна Левицкая бухгалтер, Из Telegram ·

Я вроде написала, что "до", просто ошибки, а дальше все остальное прибавляется) Не "молодец", а молодые (т9). Вроде должно было бы быть понятно из контекста, ведь я отвечала на комент что такие не старше 45.

Надежда, Из Telegram ·

Несколько дел на всю страну! Вот когда будут тысячи - тогда задумаются! Здесь вопрос не в мошенничестве

Надежда, Из Telegram ·

Не ошибается тот кто не работает

Надежда К, Из Telegram ·

О чем должны быть тысячи дел?

Татьяна Левицкая бухгалтер, Из Telegram ·

Опять вы что-то не так понимаете) Я же сказала, ошибаются все, но "молодые" в состоянии признать свои ошибки! И их не задело то, что я пишу, потому что у них нет завышенного ЧСЗ) Я же как раз об этом)))

Nataly R, Из Telegram ·

"Молодых" не задело ваше сообщение, потому что вы писали не про них, а про возраст 45-50 лет. Если бы написали, что молодые косячат только в путь и молча увольняются потом, у вас бы куча откликов была😁

Nataly R, Из Telegram ·

У вас Т9 так исковеркал сообщение, что этого никто не понял, вы значительно позже поправили

Елена, Из Telegram ·

Мне 45 и я не готова горбатится за копейки. Всю жизнь меняла работы. Устроилась на работу, не устроило - ушла. С чего бы мне на кого то горбатиться.

Елена, Из Telegram ·

Крайней окажется главбух и директор - по закону. Поэтому не переживайте.