Добрый день! Коллеги помогите пжл. Зарплата у нас 40тыс , большую часть идет как премия. У кого то 90 тыс чистыми. Донячисляю премию. Может какие то коэф.ставить. Премиальная часть больше чем зарплата. Штатное расписание -какую сумму указывать. И еще какой документ составить нужно. — Рамиля
Положение о премировании должно быть — Светлана Светлана
Можно делать каждый месяц служебные записки от руководителей отделов,где будет указаны эти коэф.этих премий, далее на их основании делаете приказы. В ЗУП есть документ Премия разовая процентом,каждый месяц вбиваете и начисляете — Tata
В штатном можете вообще премия не указывать. Сделайте полож.о премировании в котором пропишите премию как поощрение — ЮД
А может быть на начало каждого месяца определенный план продаж, утвержденный руководителем и указание премии не в процентах, а в денежном выражении? При выполнении -выплата, при не выполнении просто оклад. — Svetlana
Автор разве писала про продажи? — Tata
Прошу прощения, я по своей ситуации спросила. Хотелось просто ваше мнение услышать — Svetlana
У нас аудитор в компании работала. Делали как она говорила. Мы в сфере строительства тогда работали. — Tata
У нас размер премии исключительно зависит от решения генерального. Так в положении и закреплено — Mary