← К ленте вопросов

Бывший работодатель задерживает серую зарплату, обиделись что уволилась по ТК, в течение трех дней, как положено по…

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Добрый день, коллеги. Бывший работодатель задерживает серую зарплату, обиделись что уволилась по ТК, в течение трех дней, как положено по закону, при этом взяв больничный, понимая что нет смысла отрабатывать, все равно кинут. И вообще скорее всего не собираются выплачивать, обещают уже второй месяц. Подскажите пожалуйста, можно ли повлиять на эту ситуацию, может есть реальные истории... — 89668

28 ответов

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Никак не повлияете, если только жалобу в ГИТ писать и в налоговую, что зарплату серую платят. Но будет бенц, оно Вам точно надо? — Ирина

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Ирина, что такое бенц? Думаю, что если в налоговою писать жалобу, то и меня тоже затаскают... — 89668

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Ну в смысле ваш бывший работодатель же не идиот законченный, и складывать два и два умеет? Уверены, что он Вам гадостей не наделает? Если уверены, пишите жалобы, можно и в прокуратуру, но по большому счету доказательств особых насколько понимаю у Вас нет, поэтому будет Ваше слово против его. — Ирина

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

разворошите это дело, еще и вам придется 3 ндфл подавать по итогам года и налог платить. Оно вам надо? — Aleksandra

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

А какие гадости может сделать работодатель бывшему сотруднику? У нас закон целиком и полностью защищает работников, но никак не работодателя — Alesha Las

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Да если сильно постараться - можно все, например последующим работодателям сказать, что она фиговый работник. Легко. — Ирина

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Ну вообще вы можете обратиться в трудовую инспекцию и тогда вашему работодателю устроют проверку по полной программе и заставят доплатить взносы с серой з/п. — Alesha Las

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

А как предыдущий работодатель будет искать новых работодателей? Это какая-то сложная схема, практически нереальная😂 — Alesha Las

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

🙈Ото ж проблема)) Запись в трудовой книжке есть? Есть. Особо умный эйчар поинтересуется, а с чего вы так резко взяли и ушли с предыдущего места работы, и если сильно не поленится, найдет контакты и позвонит, и что? — Ирина

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Ну я так понимаю, что они и так на плохой ноте разошлись) тут уж точно никто хороший отзыв не оставит — Alesha Las

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Будущий работодатель для меня не проблема, так как я вернулась на прежнее место работы, а здесь меня уже хорошо знают ) — 89668

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Ну уже хорошо. Нет ну, можно в ГИТ написать, тем более, что там анонимно все, а так понимаю, что Вы у этого кадра далеко не в гордом одиночестве. — Ирина

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Ну лично я бы не стала никуда писать жалобы, а просто намекнула бы работодателю, что могу это сделать, а нужна ли им эта проверка. Думаю, что нет. После этого должны зашевелиться) — Alesha Las

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Да, это уже обычная практика для этого работодателя, кидают всех, кто не отрабатывает месяц, а если на испытательном, то две недели. У них свой ТК, они и есть трудовой кодекс РФ😂 — 89668

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

В свое время помогло обращение в прокуратуру. Опишите, что там работали и на каких условиях, что расчет до сих пор не выплачен, попросите оказать содействие в выплате заработной платы и суммы среднего за весь период задержки (желательно рассчитать). Или пришлите им досудебную претензию о невыплате заработной платы и соеднего заработка за все дни задержки - и в суд, а заодно, привлечь третьим лицом налоговую, сфр и прокуратуру. — Светлана Светлана

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Вот в таких случаях и обращаются в трудовую инспекцию, а она уже проверяет все доки по работникам и по выплатам. Никакой работодатель не захочет таких проверок. Намекните и посмотрите на реакцию — Alesha Las

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Иногда помогает просто фраза, что вы будете обращаться в налоговую, трудовую комиссию, прокуратуру и суд. И бывший работодатель может все отдать, чтобы не привлекать к себе лишнего внимания, особенно, со стороны налоговой (если есть серая ЗП, то есть и серые схемы) — Nina

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Напишите до судебную претензию работодателю. В шапке где пишут кому адресовано напишите Прокуратура города...., Трудовая инспекция города..... ну и самого работодателя. В претензии опишите всё т.е. на какую зарплату договорились, и на какую должность, сколько дней отработали и почему прекратили трудовые отношения. Потом эту претензию в четырёх экземпляр для каждого адресата отдельный и для себя. Со своим экземпляром и экземпляром работодателя придите к нему в офис и директору отдайте почитать. Предупредив(но не сразу, а только после прочтения) о том что в случае его отрицательного решения вы разошлете почтой по указанным выше учреждениям данную претензию. Если он не дурак то выплатит всё. — Александр Петухов

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Был у меня такой работодатель. Кидал всех с серой зарплатой, при увольнении. Кто начинал его пугать трудовой и налоговой, выплачивал всё сполна. А кто молчал, ничего не платил. — Ирина

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Так а какие доказательства у ней? Он скажет нет,не выдавал. Свидетели есть? А написать что угодно можно — Ирина М

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Да ладно, трудовой договор есть, зарплата в нем есть, все выплачено - никакая трудовая инспекция, прокуратура, ни суд не поможет. Тем более сроки обращения короткие до 1 месяца по некоторым основаниям. Просто забыть, на hh кстати появились анонимные отзывы о работодателях. Единственное, что позвоните на горячую линию жалоб в ИФНС или письменно онлайн обратитесь, опишите ситуацию, может вызовут на комиссию по низкой ЗП, ниже среднеотраслевой обычно выплачивают в таких случаях, полагаю доказательств нет, но когда выплата в конверте - вероятно и источник известен 😉 — Надежда Галактионова

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Во всех местах, где я работала, работодатели хранили ведомости выплаты серой зп. Потому что иногда возникали вопросы со стороны работников по расчету — Vi 🌚