Добрый день! Опять я с РСВ, главбух требует корректировки за весь 2023 год, говорит, что из за изменений в страховых взносах по мигрантам это нужно делать обязательно. Мне непонятно зачем, если 2023 год сдан и закрыт?
— Юлия
Добрый день, раз Ваш главбух требует, от других то чего хотите? Если вы аргументированно не можете объяснить почему этого делать не нужно то выполните распоряжение руководителя.
— Iren
Человек обьясняет необходимостью перерасчёта всего года из за изменений в законодательстве по оплате и начислении страховых взносов по мигрантам. В середине года изменились ставки, надо пересчитать
— Юлия
Да, патент. Я пришла работать только в июне этого года. И только сегодня услышала, что должна пересчитать всё. Удивилась, потому что ставки с 1 января менялись только
— Юлия
Вам верно сказали. Свои условия будете диктовать тогда, когда станете главбухом, съедите не один пуд соли с руководством, покажите свою значимость и ум на внп, положите в карман собственникам лямов несколько и на постоянной основе
А пока....
— Татьяна
Странная позиция. Я в свое время, в такой ситуации, доказала, что главбух не права, она уволилась, а потом была выездная проверка и собственник заплатил, скажем так "много" штрафов.
— Татьяна
Значит нет. Есть одна хорошая поговорка "если вы такие умные, что ж тогда такие нищие?"
Это я к тому что если вы лучше, грамотнее, умнее и работоспособнее того главбуха, чего ж вы не на его месте?
— Татьяна
Простите, ни о чем спор😂. Доказывать свою правоту, в любом случае и просто бухгалтеру, и главбуху можно только с законом в руках, мы же не знаем, каким образом была изложена точка зрения топикстартера начальству, если это было из серии я считаю, что вот так надо, а вот главбух лишнюю работу делать заставляет, коза такая, то это не разговор профи.
— Ирина
Ну это Вам так кажется. А я вижу постоянные требования и вызовы в ИФНС, блокировку счетов и недоплаты налогов. В офисе нет базы бухгалтерской, всё у неё где-то там. Нет синхронизации между программами, вручную она всё делает
— Юлия
Почему-то в вашем перечне нет умения руководить вверенным подразделением и знания Налогового кодекса ;) Это как-то важнее дружбы с руководством.
Кстати, если главбух знает, что в 2023 году что-то изменилось, то как она могла подписывать неверную отчетность?
— Надежда К
Спасибо. Завтра уже буду копаться. В самих формах видимо пропустила ставки. Ещё ругалась, что я не даю справки 2 НДФЛ при увольнении, но ведь это по закону уже не обязательно,
— Юлия
Наверно потому, что знание НК это первостепенно для главбуха и его незнание даже на ум не приходит
Про умение руководить... а не было у меня больших вверенных подразделений, а бухгалтер Юля была, которая кстати тоже все знала и умела. Хорошо я успела проверить ее "работу" в первые три месяца, после поседела и больше Юли отчеты не делали
— Татьяна
Как показывает практика, это далеко не всегда первостепенно ;)
В рассматриваемом случае - как главбух спустя полтора года очнулся в части тарифов взносов по иностранцам?
— Надежда К
Какая разница, сколько она работает? Она должна до подчиненного четко донести, что именно надо сделать. А то непонятно, что надо менять в отчетности и по какой причине. Нормальный главбух объяснит, что взносы считали по такой-то ставке, надо пересдавать, потому что ставка такая-то.
Кстати, уже выяснилось, что это ненормальный главбух, ибо он же гендиректор.
— Надежда К
Я знаю, что по заявлению обязана. Но заявлений не было. Главный момент, что увольнялись люди в отсутствие главбуха и гендира. Она бывает в офисе раз в неделю или две. Кто бы подписывал?
— Юлия
Нет, я платежами вообще не занимаюсь. Принята схема возврата НДФЛ. Заявление от узбека, скан чека патента, список узбеков, заявление на возмещение НДФЛ в ИФНС
— Юлия
Я в курсе как это засчитывается. Просто немного не понимаю, что значит прикарманить чужие деньги, если с ваших сотрудников фактически дважды удерживался НДФЛ и с кого собственно требуют возврат? Если Вы в прошлом году не работали, то при чем тут Вы собственно. А если работали, то почему не оформили нужным образом все?
— Ирина
Не работала в том году и в этом всего второй месяц. С патентами раньше не сталкивалась. Внятного объяснения от главбуха как что происходит не было
— Юлия
Но это ваша обязанность знать, что НДФЛ иностранцев с патентами можно зачесть. Причем тут прикарманивание денег вообще? Вы как пошли работать на эту должность, если не знаете, как работать с патентными иностранцами?
— Надежда К
Если Вы инспектор отдела кадров, то каким местом Вам пытаются перерасчет страховых навязать? Ничего не понимаю уже. Что касается патентников, разрешения от налоговой получены о зачете платежей по патенту в счет уплаты НДФЛ? Если нет, срочно получать. За прошлые года скорее всего уже только им самостоятельно через налоговую возврат надо осуществлять путем подачи декларации 3-НДФЛ, потому что если нет разрешений от налоговой за прошлые года, сомневаюсь, что они пойдут навстречу.
— Ирина
Вот таким, потому что главбуху некогда, она в ЗУП не разбирается! Ждали почти полгода меня, чтоб я всё делала за неё. А мне не понять, если ошибки в ЗУП такие, как у нее вообще ведётся учёт и сдаётся отчётность?
— Юлия
Да, если узбеки были наняты на работу по организованному набору, то по международному соглашению для них нет взносов ОМС, есть только полис ДМС. И взносы по ним надо пересчитать в уменьшение.
— Геннадий
Целевой организованный набор иностранных граждан — это инициатива Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по упорядочению рынка трудовых ресурсов.
Цель целевого организованного набора — увеличение масштабов организованного привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности на территории России, обеспечение условий для сокращения дефицита рабочих кадров, легализация трудовых отношений.
Целевой организованный набор будет проходить в государствах гражданской принадлежности иностранцев на основании заявок российских работодателей. Предполагается распространить его на иностранных граждан вне зависимости от порядка их въезда в Россию.
Оператором целевого организованного набора выступит специально созданная для этого публично-правовая компания «Работа в России». Координатором процесса назначена Федеральная служба по труду и занятости.
— Ирина
С 2023 года по иностранным работникам страховые взносы на ОПС, ОМС, на случай ВНиМ начисляются, как и по российским, — по единому тарифу 30% (15,1% сверх предельной базы) (п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ, ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ч. 1.1 ст. 10 Ф ч. 1.1 ст. 10 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ, Письмо Минфина России от 19.12.2022 № 03-15-06/124369).
Если работодатель применяет пониженные тарифы (ст. 427 НК РФ), то они справедливы и в отношении выплат иностранцам. Это положение касается и дополнительных тарифов страховых взносов (ст. 428 НК РФ).
— Ирина
Это я изучила тоже. Главбух сказала - в середине года 2023 поменялись тарифы, налоговая там что то придумала. Поэтому надо пересчитать с 01.01.2023. Я ещё подумала - где логика? Поменялись в середине 2023, при чем тут весь год? И как принимали тогда отчётность? И почему год ничего не делалось?
— Юлия
У Вас опять кипеш не в ту сторону поехал. Если Вы МСП, тогда надо смотреть ставки, установленные в программе. Налоговая далеко не всегда сверяет статусы организаций с реестром МСП. Если у вас граждане дальнего зарубежья, тогда да, там реально были изменения в середине 2023 года, но это и все. Вы про НДФЛ кстати так ничего и не ответили, между прочим.
— Ирина
Да, за прошлый год. И за этот. В каждом квартальном РСВ заполнять Подраздел 4 и Приложение 5. Гляньте, там прямо есть три галочки по отдельности: ПФР, ОМС и ФСС. Вот по ОМС галочки быть не должно для "наборных" узбеков.
В 1С ЗУП есть опция в учётной политике "Используется труд иностранцев с особыми взносами".
— Геннадий
Тарифы смотреть не надо. Они едины для всей организации. А вот физлицам в справочнике надо выбрать вид застрахованного лица "что-то там по международным договорам"
— Геннадий
Но лично я не стал бы ничего пересчитывать. Выигрыш копеечный, а возни целый воз. Да и декларации по прибыли или УСН придётся также пересдавать за каждый квартал. Ведь расходы же уменьшатся )
— Геннадий
Ну и на всякий пожарный само Соглашение с Узбекистаном:
https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=305667
Статья 10
Трудящиеся-мигранты имеют право на социальное страхование (кроме обязательного медицинского) и пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами, участниками которых являются государства Сторон.
— Геннадий
Не было никаких изменений в середине 2023 года по взносам. Кроме китайцев и вьетнамцев. Теоретически и по узбекам, но это спорный вопрос пока.
— Надежда К
Если узбек один, то скорее всего это был не организованный через Минтруда групповой набор (например, на стройку/фабрику), а индивидуально, и тогда взносы как всем без "особости".
— Геннадий
Лучше здесь. Я уже догадываюсь, что вопрос про возврат НДФЛ при комплексной зарплате )
Рискуете, т.к. придётся возвращать узбекам строго по банку с назначением платежа "Возврат НДФЛ" и уменьшение второй части зарплаты может вызвать всплеск недовольства. Узбеки образованные люди.
— Геннадий
Естественно. Они налогоплательщики. Мы лишь посредники )
Если зарплата пушистая, то пусть они сами за 2023 год подают 3-НДФЛ и им месяца через три вернут деньги.
— Геннадий
Поэтому мне непонятно, почему главбух так заботится о «доходах и расходах» организации. Говорит мы эти деньги забираем себе. Это как возможно? То есть я должна сделать заявления, подписать за них, получить разрешение и потом как эти деньги забирает себе организация?
— Юлия
Если зарплата комплексная, то НДФЛ действительно будет расходом организации. Пример:
Первая часть 1000=, общая 3000=
1. Нет вычетов.
Первая часть = 1000 - 130 = 870
Вторая часть = 3000 - 870 = 2130
Всего расходы = 870 + 2130 + 130 = 3130
2. Есть вычеты.
Первая часть = 1000 - 0 = 1000
Вторая часть = 3000 - 1000 = 2000
Всего расходы = 1000 + 2000 = 3000
— Геннадий