Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, возможно ли выплатить единовременную трудовую премию, если в организации (работает 10 лет) премии ни разу не выплачивались? Планируется сделать доп.соглашение к договору и положение о премировании, этих, внутренних документов будет достаточно?
И учесть ее в расходах, и уменьшить базу по налогу на прибыль. Могут ли возникнуть какие нибудь вопросы у налоговой?
И какой может быть размер премии относительно зарплаты?
Спасибо каждому за помощь!
— Лана
Для учета в расходах по налогу на прибыль премия должна быть прописана либо в трудовом договоре либо в локальных документах (коллективный договор, система премирования и т.п.)
— Mari V
Подскажите, а если сделать началом этого года доп.к труд.договору и положение о премировании, это будет правильно для разовой труд.премии? Не возникнет у налоговой вопросов?
— Лана