Коллеги, хороших выходных! Должен ли главбух брать отпуск за свой счёт, если выбранный очный курс повышения квалификации (оплаченный самим главбухом), попадает на 2,5 рабочих дня ? — Евгения
По логике, если главбух сам оплатил своё обучение то это его инициатива и отпуск(если нет дней) он берёт за свой счёт. Директор жадный попался? — Александр Петухов
Нет, не жадный — Евгения
Было ли оформлено приказом официальное направление на эти курсы? — Геннадий
Нет, не должен. Главбух собирает доки и компенсирует затраты на повышение квалификации за счет фирмы. эти 2,5 дня оплачиваемые, как ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ. — Andrey Pavlovskiy
был бы не жадный, то таких вопросов бы не задавали. — Andrey Pavlovskiy
Чтобы сработала ст.187 по оплате среднего заработка, необходимо НАПРАВЛЕНИЕ работодателя на эти курсы, и не важно за чей счёт. Если направления нет, то проще за свой счёт, чем доказывать неоплачиваемый по очке учебный отпуск. — Геннадий
Ну если просто отпроситься нельзя, то писать в счет отпуска либо за свой счёт. Но сделать вывод. — T
ну какой средний!?🤦♂️ она - ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР. а не уборщица — Andrey Pavlovskiy
сделать вывод🔥 — Andrey Pavlovskiy
Спасибо коллеги 💯 — Евгения
Если это ваша инициатива и руководитель в этом не заинтересован, то конечно надо брать отпуск а свой счет. — Elena Kuzminskaya
Ну да , кому нужен главбух образованный )) — Евгения
Руководители бывают разные. — Elena Kuzminskaya