и там, и там ... зп работников входят в расходы:
+30% соцвзносы.к начислениям зп.
и являетесь налоговым агентом по ндфл, т.е. должны будете удержать с начислений 13% и перечислить в бюджет.
например:
начислили 50000 зп
-13% с сотрудника
50000-13% = на руки.
30% с работодателя.
50000*30%= соцвзносы.
— Andrey Pavlovskiy
Добрый день. НДФЛ не входит в расходы ни при какой системе. Этот налог удерживается из зп сотрудников. В расходы берутся только страховые взносы и взносы на травматизм.
— Инна
Андрей, все правильно написал, в общих чертах. Конкретика если кому-то нужна, либо сами свои цифры и нюансы подставят либо обратятся платно к специалистам. Обесценивать свои знания и труд не самое лучшее занятие.
— Olga Zachёsova 🧮
уважаемая, а вы не видите в вопросе фразу как ПРИКИНУТЬ налоги?
Так вот моего ответа, для прикинуть, вполне достаточно.
Вы, наверное, и скрепки с карандашами на 10ку ставите и потом выдаёте под запись?
— Andrey Pavlovskiy
ндфл, конечно же не входит.
но... вы забыли, что это часть ФОТ, т.е. начисленной зарплаты.
А начисленная зарплата идет в расходы полностью.
начислили вы 50000.
все эти 50000 идут вам в расход.
а вот уже с полученного сотрудник платит Налог На Доходы.
— Andrey Pavlovskiy
Представляете, если эти скрепки с карандашами куплены по безналу вместе с запчастями у одного поставщика и включены в одну УПД то "да" приходую на 10ку. Правда выдаю не под роспись, а списывают одним актом
— Татьяна
При ОСНО и УСН д-р зарплата вместе с НДФЛ и страховые полностью входят в расходы.
При УСН доходы уменьшается сам налог УСН, но не более чем на 50%. Расходов там нет.
Ну и если фирма в реестре МСП то на УСН страховые пониженые начиная с суммы выше МРОТ (со следующего года с полутора МРОТ)
— Леонид Ершов
Боже🤦🏻♀️ НДФЛ вообще не имеет никакого отношения к системе НО работодателя🤦🏻♀️ Работодатель - налоговый агент. Всегда. Если не знаете, что это такое - начинайте читать Налоговый Кодекс. Вдруг поймёте как жизнь устроена.
— Natalia Shitova