Доброго времени суток! ООО официально работает 1 человек (директор),в данный момент ушёл на длительный больничный. Кого принять на работу ? Можно ли устроить зам директора на 0,5 ставки и нужно ли ему делать Эл.подпись или можно подписывать Эл.подписью директор? — Анна
А зачем кого то нанимать? Он же и учредитель, на больничном так же работает — Татьяна
Деятельность ведётся? — Olga Zachёsova 🧮 бух. учëт и налоги
Единоличный исполнительный орган - только директор со своей Эцп, а длительный больничный, это не декрет случайно?)) У нас тоже руководитель в декрете, мы никого на ее место не оформляли и не наделяли должностной инструкцией даже временно, но у нас штат это позволяет- все должностные обязанности выполняются — Оксана Скороходова
Да,ведётся ( продажа опт) — Анна
Нет,не в декрете. — Анна
Да, можно устроить. Если зам директора будет подписывать, то ему нужна ЭЦП физ лица и мчд от директора — Olga Zachёsova 🧮 бух. учëт и налоги
Это не будет считать нарушением больничного? — Анна
#гореотума — Mr. Twister
У нас в декрете и активно работает, не брали никого — Татьяна
Подписывать документы лёжа никто не запрещает — Ольга С. Александрова
Налоговая не начнёт вопросы задавать? — Анна
Ну и пусть задаёт. Нигде нет запрета подписывать документы во время больничного. главное пособие вместе с зарплатой не получать) — Ольга С. Александрова
А как быть с организацией ,если устроен только директор...движения идут активные...может все таки кого-то устроить на 0,5 ставки? — Анна
Смотря какие движения — Ольга С. Александрова