Уважаемые коллеги, здравствуйте. Как быть и что делать😁, если Сотрудница собирается в отпуск БИР, но не хочет оформлять его с самого начала, хочет ещё месяц поработать. Но, по-моему, больничные выдаются с момента наступления права на отпускБИР. Как в этом случае нужно ответить на запрос от сфр? — Елена Анелена
Как всегда отвечаете. А сотрудницу отзываете на месяц из отпуска. — Александр Петухов
Хочет, имеет право. Может работать хоть до самых родов. Получить от нее заявление и на основании него составить ответ в СФР. — Ирина
Ее туда не отправляют. Она просто пишет заявление с той даты, с которой ей нужно. А не с той, которая стоит в больничном листке. — Надежда К
Получаете от сотрудницы заявление, на основании него в ответе в СФР ставите дату начала отпуска, неважно, что больничный будет открыть раньше — Гульнара Мурасова
Я писала так: Освобождена по данным сфр: 17.07.24 по 03.12.24 (плюс 16 дней продление кесарево) Фактически отсутствовала: 16.08.24 по 03.12.24 Заявление по Бир ставила от 21.08.24 и приказ тоже И писала в комментариях к б/л что сотрудник работал в период с 17,07.24 по 15.08.24 з.пл начислялась и выплачивалась — Оксана Скороходова
Вы не забудьте отчет еще сдать по БИР ЕФС-1 он в течении трех дней сдается со дня заявления, но за него не штрафуют если что) — Оксана Скороходова