Добрый день, подскажите пожалуйста, сотрудница работает 2/2 и её последний рабочий день выпадает на воскресенье. Я же работаю 5/2. Это мне нужно выходить в выходной или я могу сделать ей расчет в понедельник? — Victoria Tim
Зачем? Сделайте расчет в пятницу
Да вот вроде раньше нельзя
В этом случае и бухгалтеру и кадровику придется выйти на работу в воскресенье.
Статья 84.1 ТК РФ устанавливает императивную норму об осуществлении расчета и выдаче трудовой книжки в день увольнения. При этом никакой зависимости порядка определения дня увольнения от того, приходится ли последний день работы на выходной для работников, отвечающих за оформление увольнения, законом не установлено. Такой же точки зрения придерживаются специалисты Роструда.
Можно. Было разъяснение
Пусть приходит за доками в понедельник -в чём проблема 😁
Отпуск за свой счёт на пн и увольнение в пн. Потому как ЗП не выплатить в выходной, у нас банк не проводит. Мне бы пришлось заранее в банк за ЗП ехать, чтобы наличкой ей выдать
Сейчас банки оплаты делают 24/7 если тариф позволяет У нас все платежи и в выходные уходят и приходят