Добрый вечер! Такой вопрос: если с февраля в организации устанавливаются новые оклады ( выше, но у каждой должности разное повышение), повлияет ли это на средний заработок, как при индексации? — Екатерина
Нет, индексация одна для всех Я бы предложила проиндексировать сначала всем одинаково, если оклады действительно повышают хоть на что-то всем (чтобы был факт индексации для трудовой если что) А в следующем месяце поднять оставшимся кому не дотянули индексацией
А можно такое повышение ( например, 7% индексация, остальное индивидуально для каждой должности) провести в одном месяце? И как это правильно оформить?
Ну не в один день только делайте А так почему нет Сначала индексацию приказом А потом просто оклады поднимите по штатному кому надо ещё
Индексация всем и надбавка к окладу по конкретным сотрудникам. Я считаю можно все с одного месяца провести. Надбавка -отдельным приказом, что по результатам работы установить надбавку следующим сотрудникам:…
ЗУП позволяет проводить повышение окладов (даже разное для всех) как индексацию. В документе "Изменение плановых начислений" нужно поставить галочку в поле "Учитывать как индексацию". Но это нужно делать только в том случае, если оклады увеличиваются у всех работников.