Здравствуйте. Были ли у кого в практике доп. соглашения к договору беспроцентного займа с учредителем об увеличении суммы займа? Например, договор на 5000 руб., а в допах уже увеличение суммы? Или лучше создавать отдельные приложения и в каждом новая сумма, а в самом договоре в пункте о сумме займа прописано, что регулируется каждым отдельным приложением? Это в случае, если их много. Пожалуйста поделитесь — V
Не берите на себя функции юриста, чтобы потом не отвечать за это. Вы бухгалтер. У нас были допы. Все норм. Но этим юрист занимался.
у нас например нет юриста, МСП 10 чел и делаем сами что можем поэтому в Кубе коллеги в помощь, Спасибо всем кто делится, помогает советами и опытом!
У нас тоже. Директор ездил в юр контору. Сейчас практикуется. Прекрасно списывается в расходы компании.
При чем тут функция, человек может на себя сам работает.
Ну так тепболее. Сходить к юристу.
Куда идти разберемся это первое, вопрос не мой это второе, ну и третье - не знаем ответ проходим мимо, наверное как то Так.
Я как раз дала дельный совет. Потомучто как раз знаю, что такое нюансы по договорам займа. Чтобы составить договор нужно нюансы знать. А человек хочет чтобы бесплатно кто-то потратил время время и составил договор. Есть юристы для этого. Чтобы потом если что вдруг, не возникло головной боли. Здесь бухгалтерский форум, а не юридический.
Если вы предполагаете, что по договору займа от учредителя будет увеличиваться сумма займа, то сразу делайте допсоглашение с увеличенной суммой займа и продляйте срок возврата займа и срок действия договора. Также добавьте в ДС, что сумма займа может быть возвращена досрочно. В дальнейшем при невозврате займа в срок, указанный в ДС, делайте ещё ДС с пролонгацией срока возврата займа и срока действия договора.
Я делаю новый договор займа Юриста нет. Но для меня так легче погашать задолженность
Вы ошибаетесь. Я не прошу бесплатную консультацию, в вопросе есть фраза «было ли у кого в практике…» Можно просто пройти мимо и не отпускать язвительные комментарии, основанные на своих догадках. Нет у нас юриста, микропредприятие
В городе нет юриста вообще? У нас тоже своего нет, но все договора на директорах. Они сами идут к юристу и всё составляют. Приносят нам уде готовые документы. Бухгалтер не юрист и не должен брать на себя то, на что не имеет ни образования ни квалификации. Так можно составить жоговор, что извините влипните потом.
Простейший договор займа у автора вопроса. Ничего сложного в нем нет. В малом бизнесе бухгалтер очень часто и юрист. Не хотите помогать (не можете), пройдите мимо.
Вот плохо, что люди себя не уважают и бесплтнораьоьают за второго. Бухгалтер не юрист априори, и не должен лезть, в то, что должен делать директор.
Можно составить доп.соглашение, можно составить отдельные договоры займа. Это как вам нравится. Можно сделать рамочный договор займа, к которому делаются предварительные заявки заемщика, по которым займы и предоставляются. Факт перевода денег - факт предоставления займа на эту сумму.
Плохо то, что люди пытаются читать морали другим людям. И хороший бухгалтер в малом бизнесе как раз должен более-менее разбираться в простейших договорах. А кто не хочет работать в малом бизнесе, могут идти в другой, где есть юристы.
Я тоже в малом работаю. Но договора это обязанность директоров. Мы на себя не берём, то что не входит в наши обязанности. Бухгалтер впринципе не должен лезть в договора. У вас плохой совет для начинающих бухгалтеров, которые не знают что и на простом договоре можно дел натворить. Есть юристы, есть бухгалтера. И каждый должен выполнять свои функции.
Другие бухгалтеры разберутся без вас, что им на себя брать. У меня прекрасный совет для бухгалтеров и не только начинающих - знать основы договорного права. Поскольку какие только идиотские договоры директоры не приносят в малом бизнесе, а разбираться потом с учетом придется именно бухгалтеру. И есть возможность на этапе заключения договора отслеживать бред. Если вы этого не знаете и знать не хотите - ваше право. Но это не повод читать тут морали и тем более гордиться тем, что вы этого знать не хотите. Профессиональный бухгалтер это отнюдь не работник, умеющий тыкать в кнопочки в программе 1С. Он должен развиваться, мыслить и уметь читать нормативку не только в рамках ФСБУ и НК. И дискуссию на этом считаем закрытой.
Я то как раз это знаю, потомучто образование позволяет. Кроме того я бывший гос.служащий органов фнс. Поэтому и даю совет не лезть, если не знаете. Основы договорного права это одно, но это вовсе не означает, что нужно брать на себя составление договоров. У нас займы постоянно. Бывают и дебильные договора, но составляла не я и вопросов ко мне нет. Как директор сказал рассчитать, так я и расчитала. Меня этому учили и учат все мои наставники бухгалтера и юристы.
Бывший работник ФНС? На этом можно заканчивать дискуссию. Потому что никаким аргументом в пользу знания законов это быть не может. Я еще раз повторяю - дискуссия закончена. Автору вопроса вы помочь не можете. А ваши нотации неуместны. Не надо идти в те темы, в которых вы помочь не можете или не хотите.
Вот предвзято отношение уже. Тоже не аргумент. Вы впринципе ненавидите таких как мы?
Мне нет до вас дела. Вообще. Просто работа в ФНС не может быть аргументом в части профессионализма. Потому что профессионалов в части бухучета и налогового учета там нет - им они ни к чему. У вас есть что посоветовать автору темы? Нет? Тогда доброй ночи.
Вы ошибаетесь. Потомучто обязанность налоговика знать бух учёт, что и проходят в университете по специальности экономист, специалист по налогообложению. А так же на основании данного диплома я подтвердила квалификацию бухгалтерский учёт анализ и аудит. Точно так же как и обязанность бухгалтера знать нк рф. А что касается составления договор, то это исключительно прерогатива директора. Вы не сталкивались видимо с тем как бухгалтеров под статью подставляют таким образом. А я была лично с прокуратурой на обысках у таких бухгалтеров и их ип. Такая вот жестокая практика научила меня не лезть не в свои обязанности. Мои обязанности вести учёт финансов и отстаивать права компании в органах фнс, сфр, статистика и все с этим связанные. Работа с банком и первичной документацией. Начисление зп и прочее. А так же рассчёт процентов по займам. Договора мне приносят директора. Моё дело проконтролировать наличие этого договора.
Про дипломы очень смешно, да. Никогда никакие дипломы не подтверждали знание реального учета. Участие в обысках никак не подтверждает ваши познания в учете, как и познания других налоговиков, бывших и настоящих. Вам еще раз написать, что дискуссия окончена? У вас нет советов автору. Создайте свою тему в группе и выступайте там сколько хотите на тему, как круты бывшие налоговики в роли бухгалтеров. Если вы еще не поняли - это предупреждение модератора.