Добрый вечер!
1. Подавать ли СЗВ-ТД (ЕФС-1 подр.1.1) при переводе сотрудника с внешн. совместительства на основное место, если должность при этом не меняется?
2. Работник оформлен как внешний совместитель на двух разных должностях (заключено два трудовых договора, в ЕФС отправлено два приёма). При оформлении перевода, как ЕФС поймёт, к какому из договоров он относится? Или нормально, что не поймёт?
— Andrew
При приеме на основное место работы, сотрудник больше не может быть внешним совместителем, только внутренним, поэтому проще уволить по двум договорам и принять на основное место работы и оформить внутреннее совместительство
По тому совместительству, что остаётся совместительством, насколько я понял, ничего не надо предпринимать, в договоре там указано "по совместительству", без уточнения, внешнее или внутреннее, так что вроде как по этой ставке ничего не меняется. Не вижу смысла в этой ситуации оформлять увольнение, выплачивать компенсацию за отпуск и т.д.
Ага, и название работодателя конечно не указано в договоре) я все вам написала, при приеме на основное место работы в организацию внешнее совместительство в этой же организации не возможно
Не очень вас понимаю. Наименование бывшего работодателя (где сотрудник работал, когда устраивался на внешнее совместительство) не указано в договоре, зачем? Наименование текущего работодателя указано и оно не меняется. Внешнее совместительство невозможно, но возможно внутреннее. Слова "внешнее" и "внутреннее" не фигурируют ни в ТД, ни в приказах. Если вы считаете, что для смены внешнего совместительства на внутреннее что-то нужно переоформлять, может быть, можете сослаться на соответствующие нормы права? Спасибо
Никогда не указываю в ТД внешнее или внутреннее, просто «работа по совместительству». Причем, пришлось так переделывать после замечания юристов. Не вспомню, на что они ссылались. В ЕФС нет разницы, внешнее или внутреннее.
У нас есть такие случаи, два места по совместительству, потом добавилось основное место. При подаче ефс1 о приеме, переводе, разница будет, тк разные должности. В 1С зуп 8.3 подтягивает корректные сведения