Здравствуйте. Подскажите, кто знает. Есть подразделение в г.Иркутске без выделенного баланса, районный к-нт не применяли. Коммерческая организация, финансирования из федерального и местного бюджета нет. Аудиторы ничего не написали. Что можно сделать в этой ситуации?
— Mariya
Если ОСП и головная организация на территории одного муниципалитета (одинаковый ОКТМО), то НДФЛ может платить голова за всех. Надо только сообщить в налоговую о выборе ответственного.
Районный коэффициент не применяли при расчете зп? Тогда это недоплата сотрудникам по зп, нужно насолить как просроченную зп и соответственно занижение налоговой базы по НДФЛ и взносам. Сделать уточнении и заплатить
Доначислить районный коэффициент работникам плюс компенсацию за несвоевременную выплату. Доначислить взносы с РК, пересдать отчетность по ним.
Какие еще тут могут быть варианты?
Ну да, так и сделать.У нас такое было, тоже проверяли, ничего не нашли. Но мы пересчитали и сдали уточненки. А с этого года там и кбк другой на рк по ндфл
посмотрите ещё про северные надбавки. на сколько я помню в Иркутске и северные и рк. СН от стажа до 30%, РК - фикс 30%. но могу ошибаться.
в идеале делать как пишут другие комментаторы. но я сталкивалась с организациями, которые против оплаты сверху, заявляя, что вся сумма зп включает в себя все положенные надбавки. тут уже встаёт вопрос как вы будете решать вопрос - перезаключения тд или заключение допников, но тогда задними датами, а это исключает эдо, если у вас он есть. но если вы сможете заключить допники, то доплачивать ничего не нужно, пересдавать так же. и только в этом году пересдать уведомления с разбивкой по кбк рк сн
если вы всю историю не подкрепите документами с сотрудниками (не важно в какую сторону решите действовать), с чётко прописанными всеми надбавками, то в суде они выиграют против компании.
Мы ничего не пересдавали. Текущим периодом начисление районного коэффициента и начисление соответствующих взносов и компенсации за задержку выплаты зп. Налоговую все устроило.
Может попробовать выделить из окладов надбавку и коэффициенты , чтобы выйти на сумму , что они сейчас получают . Коэффициент 1,3 , за стаж до 30% надбавка