Коллеги день добрый ! Подскажите директор хочет выплачивать только 2 сотрудникам процент об оборота , как я понимаю , в таком случае это может расцениваться как нарушение прав давних сотрудников и могут быть проблемы с признанием таких премий в расходах ? — Ekaterina
Приветик, загляни ко мне.
Можно обосновать тем, что именно эти сотрудники были ответственными за заключение больших сделок, внедрили инновации в производство (управление, организацию труда), которые позволили значительно снизить затраты etc.
Если должности и обязанности сильно отличаются от других сотрудников, то проблем быть не должно.
Если Вы хотите, чтобы налоговая не докопалась до этих премий - обязательно информация о премиях должна быть в трудовом договоре, ссылка в трудовом на положение об оплате труда или премироаании, в положении методика расчета премии - например в приложении к нему, чтобы само положение было дотупно всем, а приложения только тем к кому относится