Добрый вечер) Возник спор с коллегой по поводу Роскомнадзора. Нужно ли подавать уведомление в Роскомнадзор о регистрации в качестве оператора ПД при оформлении первый сотрудников? Коллега говорит, что это необходимость только ООО, ИП могут и без этого работать 😅 — Лиля💚
Информация по вопросу о необходимости уведомления Роскомнадзора для ИП и ООО при обработке персональных данных: ### Ключевые моменты: 1. Общее правило (ст. 22 152-ФЗ): Все операторы персональных данных (ПДн) обязаны уведомить Роскомнадзор до начала обработки данных. *Исключение:* случаи, когда обработка подпадает под условия из ч. 2 ст. 22 152-ФЗ. 2. Когда уведомление НЕ требуется (часть 2 ст. 22): - Обработка ПДн только для трудовых отношений (например, данные сотрудников). - Обработка в рамках исполнения договора с субъектом ПДн (например, данные клиента для оказания услуги). - Данные являются общедоступными. - Обрабатываются только ФИО (без совмещения с другими данными). - Выдано согласие субъекта на обработку, не противоречащее закону. 3. Для ИП: Если ИП обрабатывает данные только сотрудников (трудовые договоры) или данные клиентов исключительно для исполнения договора (например, заказы), уведомлять Роскомнадзор не нужно. *Пример:* ИП с сотрудниками и клиентами, которые сами передают данные для заказа, — уведомление не требуется. 4. Для ООО: Если ООО обрабатывает данные за пределами исключений (например, ведёт базу клиентов для рассылки рекламы без их согласия), уведомление обязательно. 5. Важно: - Даже если уведомление не требуется, оператор обязан соблюдать требования закона (получение согласия, обеспечение безопасности данных и т.д.). - Если ИП/ООО обрабатывает данные в целях, не указанных в исключениях (например, маркетинг без согласия), уведомление подать обязательно. ### Практический совет: - ИП с сотрудниками и клиентами, данные которых используются строго для договоров, могут работать без уведомления. - ООО должны проверять цели обработки: если данные используются шире (например, для аналитики, рекламы), уведомление обязательно. Если есть сомнения, безопаснее подать уведомление через [сайт Роскомнадзора](https://pd.rkn.gov.ru/). Это бесплатно и занимает около 15 минут.
Если просто в интернете искать ответ, везде пишут, что надо подавать 😅
Оператор вправе осуществлять без уведомления уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных обработку персональных данных: 1) - 6) утратили силу с 1 сентября 2022 года. - Федеральный закон от 14.07.2022 N 266-ФЗ; (см. текст в предыдущей редакции) 7) включенных в государственные информационные системы персональных данных, созданные в целях защиты безопасности государства и общественного порядка; (п. 7 в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 266-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 8) в случае, если оператор осуществляет деятельность по обработке персональных данных исключительно без использования средств автоматизации; (п. 8 в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 266-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 9) обрабатываемых в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о транспортной безопасности, в целях обеспечения устойчивого и безопасного функционирования транспортного комплекса, защиты интересов личности, общества и государства в сфере транспортного комплекса от актов незаконного вмешательства. (п. 9 введен Федеральным законом от 25.07.2011 N 261-ФЗ)
Ответ похож на стиль чата GPT, но как многие заметили в плане бухгалтерии он советы дает через раз правильные 😅
Веду ИП- уведомление подпвала
Вроде бы всем работодателям надо подавать. Там даже в форме при заполнении есть раздел для целей обработки- кадровый и бух учет.
По всем подавала Была стоматология, присылали даже письмо, то что нужно встать на учёт Потому что пациентов собирают данные Все кто использует персональные данные должны подавать уведомление Сотрудники, клиенты
Недавно читала, что и самозанятые тоже теперь должны уведомление в Роскомнадзор отправлять.
Подаю уведомление даже на самозанятых. Это была рекомендация налоговика. Так как они обрабатывают данные своих клиентов (почта, телефон, данные для исполнения договора).