Добрый день! Сориентируйте, пожалуйста, что платит работодатель при уходе в декрет сотрудника? Какие-то единоразовые выплаты? Потом налог, когда сотрудница в декрете? — Вика
Сам работодатель ничего не платит, больничный по БиР полностью за счет СФР, единовременная выплата по рождению ребенка тоже, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - СФР. Работодатель только либо инициирует выплаты, либо отвечает на запрос от СФР. Никакие из этих выплат не облагаются НДФЛ.
Работодатель может (это право, а не обязанность) выплатить материальную помощь при рождении ребёнка. Не облагается НДФЛ и взносами до 50 тыс.