Добрый день! Вопрос от небухгалтера. подскажите плз, могут ли быть вопросы от налоговой, если сотрудникам выписывается каждый месяц-два премия. Зп адекватные, премии не выше 30% оклада примерно (разные). По должностям одинаковые. Есть положение о премировании, где прописана возможность разовых премий. Делаем приказ условно "за внедрение новой технологии, за досрочное выполнение заказов" и прочее. Учитываем в расходах. Или это вообще нормальная практика?
— Dariakdi
Налоговой вот пофиг, если налоги платят в полном объеме. А вот ваши работники могут пожаловаться в трудовую или прокуратуру о несправедливом премировании
Если действительно было то, за что премировали, то норм. А если внедрения новых технологий по факту не было то включение в расходы таких премий неправомерно.