Добрый день, коллеги.
Подскажите, пожалуйста, опыт.
Организация на ОСНО директор и учредитель в единственном лице.
Деятельность не велась, но в первом полугодии удалось продать один объект и сделать работу по установке его. Привлекался подрядчик, директор ездил принимать работу. По итогу осталась небольшая прибыль, которую директор очень хочет получить на руки. Хочет дивиденды. ЗП ему не выплачивалась т.к. деятельности вообще не было, да и работников не было никогда.
Можно ли директору выплатить в таком случае дивиденды по итогам полугодия? Или всё-таки это ЗП (хоть и единоразовая).
— Olga
Хороший вопрос,
видела кейсы, когда дивиденды без зарплаты квалифицировали в зарплату и начисляли налоги,
вопрос: у Вас уже прибыль, то как планируете начислить и выплатить зарплату или по договору ГПХ? У Вас ГенДир всегда в отпуске за свой счет или ТрудДоговор не заключался - а как тогда ЕФС-1?
послушаю коллег, у кого есть актуальные кейсы по аналогичным ситуациям
Пока об этом не думали. Может же быть премия, например. Без ЗП. Или раз есть деятельность, один месяц ЗП. Ген.дир всегда в отпуске, это уже лет 5 налоговую не волновало. Года три назад было продажи пару раз в год.
Я выплачиваю дивиденды поквартально, налоговики при проверке 6-ндфл запрашивают решения учредителя. Зарплату диреку плачу только когда есть выручка, и то на 0.1 ставку