Добрый день, прошу помощи, коллеги, т.к. не сталкивалась с такой ситуацией. Есть ООО, в которой учредитель Иванова Маша, так же у этой Маши есть ИП. Это ИП оказывает ООО автоуслуги (реально оказывает, а не на бумаге). Теперь эта Маша хочет оформиться в свое ООО на работу (менеджером). Мне кажется, что это уже слишком. Но у Маши кредит, она уволилась с прошлой работы (работала в найме), если у нее не идут деньги по карте по ЗП-проекту, то повышается ставка, поэтому хочет оформиться в свое ООО. насколько всё критично выгладит?
— Юля
Учредитель, работающий в ооо - норма. Правда, обычно учред директор, а не менеджер, подумайте над этим. Смысл учреду, который назначает первое лицо фирмы, быть подчинённым? Банк может возбудиться.
Автоуслуги могут быть непостоянными, могут оказываться сотрудниками ип или вообще в выходные дни и после рабочего времени. Если Маша не водитель на полный рабочий день, можно не заморачиваться с совместительством.
Просто для меня это максимально тревожно, что она сама себе сдает в аренду авто через ИП, а потом еще и на работу устроилась в ООО. Налоговая в шоке, наверное, будет от такой наглости
Бизнес принадлежит на 100% одному бенефициару. Конечно, нужно проанализировать дополнительно, когда зарегистрирован ООО, ип, когда приобретено авто за какие деньги и тд. Критериев много. Но риск есть, если вопрос возник, значит есть и другие обстоятельства.
1. Не вижу никаких проблем в трудоустройстве учредителя в ООО. Хоть уборщицей, если так хочется. 2. Авто она сдаёт не себе, а юрлицу, где даже подписант не она сама (но и такое не запрещено, а очень даже распространено). Главное, чтобы цены были вменяемые рыночные и доказуемые при необходимости. 3. Насчёт вывода денег ИП с р/с - есть разные банки и разные тарифы, позволяющие оптимизировать и снятие нала с бизнес-карты ИП, и вывод на счета физлиц (в том числе и себе самой). 4. Если нужен страховой стаж и официальная именно зарплата, тогда телодвижения понятны.
Причем здесь дробление? Как ИП она сдает свое имущество в аренду, платит с этого дохода налог. Это очень распространенная практика. И вполне может устроиться в свою же компанию и даже на полную ставку.