Здравствуйте, может кто-нибудь подсказать: с иностранным сотрудником заключен срочный трудовой договор, договор заканчивается сегодня. Патент переоформлен (не получен новый). Что теперь сделать сегодня уволить и подать уведомление в МВД об увольнении и завтра принять по новому бессрочному договору? — Виктория бухгалтер и налоговый эксперт
ну по идее, если вы решите с ним тот же договор продлить (не расторгать), то и уведомлять не надо. уведомляют же о чём - о заключении или расторжении)
вроде ж можно не расторгать срочный договор, а как бы его продлить
То есть получается не увольняя, заключить с ним новый договор?
Безопаснее наверное уволить и заново принять
🙏
нет, как раз таки новый - это уже путь к уведомлению. я просто на 100 проц не знаю, но вроде если срочный трудовой договор не расторгли, он становится бессрочным
Спасибо
если так комфортно - то можно) соот-но, два уведомления
Не комфортно, просто штрафы большие от МВД😂
Не надо увольнения. Работайте дальше. Доп соглашение сделайте и всё.
Спасибо🍀
Если хотите получить уведомление от ФНС на зачёт НДФЛ, лучше уволить и принять заново. Столкнулась в Москве, что при переоформлении патента не поступают сведения из МВД, в проведении зачёта отказывают. 🤷♀️ И напомните сотруднику, что он обязан уведомить о трудоустройстве ещё и сам!
спасибо
Подпишите доп о продлении