Добрый день ! Коллеги подскажи , у сотрудницы заканчивается декретный отпуск , после хочет продолжить удаленно полный день и получать пособие ? Так можно сразу сделать или лучше отправить на неполный день и оформить пособие , а потом уже оформить выход на полную ставку ? — Ekaterina
У нее отпуск по БиР заканчивается, так? Тогда после отпуска по БиР на один день отправляете ее в отпуск по уходу, сдаете ЕФС-1 с типом сведений «назначение выплат по ОСС» и инициируете назначение пособия по уходу до 1.5 лет. На следующий день отпуск надо прекратить и она выходит на работу. Сейчас неважно, на какую ставку, по ТК РФ отпуск по уходу прерывается с момента выхода на работу. А пособие за ней сохраняется. Также не навязчиво напоминаю, что пособие может оформить и отец (при его наличии и бОльшей зарплате).
Гульнара , подскажите плз а при прекращении отпуска надо ещё в СФР отправлять что-то?
Не, конкретно про прекращение отпуска по уходу не надо, это они увидят по годовому отчету, сколько она в нем была. Но бывает такое, что ставка у нее изменилась вместе с этим, была неполная, стала полная, вот тогда как обычно подаем.
Благодарю !)))
Как мне сказали сфр чтобы получать пособие до 1.5 и работать одновременно, нужно уйти в отпуск по уходу, подать документы на пособие, побыть в отпуске 1 день, а на следующий день написать заявление работодателю о выходе из отпуска. В сфр подавать его не надо.
Спасибо Всем !!!