Здравствуйте. Прошу подсказать. Правильно ли я понимаю, с января 2026 года, если ген директор в отпуске за свой счет либо он оформлен на 0,5 ставку (оклад по факту больше МРОТ, но на ставке 0,5-выплата меньше), в любом случае придется оплачивать за него страховые взносы в фиксированной минимальной сумме 8127,90? — Светлана
Да, страховые взносы платятся в любом случае с МРОТ
Мне вот интересно, как в таком случае рсв будет выглядеть?
Строка отдельная на директора
И там только взносы, без начисленной зарплаты?
Да, можно не начислять зп
Раздел 3 РСВ
Благодарю.🤝
Добрый вечер.Подскажите,пожалуйста,а если не начислять директору ЗП,нужно точь в точь,как на скрине заполнять ?Спасибо
Да
❤️
Но тогда получается рсв разойдется с фактами. По факту зарплаты нет, а по рсв есть, мрот. И 6ндфл тогда заставят заполнять?
И что вы можете заполнить в 6-НДФЛ?
Ну вот есть соотношение, начисленная зарплата в рсв и 6 ндфл сравнивается налоговой. Если в рсв будет нарисован мрот, а 6ндфл не будет подан, это не вызовет у них требований?
Нет такого соотношения. Есть сравнение доходов. Так они и без взносов директора могут не совпадать. Что там будут требовать налоговики, предсказать трудно. Но 6-НДФЛ при отсутствии выплат физлицам обязанности сдавать нет
Интересно, а нужно будет рисовать только рсв, или уведомления по взносам тоже?
И уведомления надо сдавать. Взносы должны платиться ежемесячно, а списываются они с ЕНС по уведомлениям или РСВ
Подскажите, пожалуйста, и если директор взял за свой счёт 3 месяца , то тоже платить взносы с мрот и сдавать рсв?
Тоже сдавать и платить
Спасибо