Всем добрый день! Сдала вчера рсв. Фирма рабочая. Директор в июне в отпуске, 1 день рабочий, соответственно, за июнь ниже МРОТ 1с провела. Сегодня уже требование прилетело. Я правильно понимаю, что даже если в отпуске, то все равно как-то начисляем и как-то проводим? — Olga 🌺
да. все равно должны быть страхоыве взносы с МРОТ даже если в отпуске
для начисления используем документ Регистрация облагаемой базы руководителя в 1с
Страховые взносы за директора организации с 2026 года https://its.1c.ru/db/updinfo#content:2558:hdoc:issogl1_3
Тогда лучше премия
Премия
А почему премия лучше, чем регистрация облагаемой базы? Ведь с премии еще ндфл будет.
Потому что реально человек работает и получает. Зачем отдавать просто взносы государству?
Тем не менее, директор все равно должен сходить в оплачиваемый отпуск. Но в нынешних реалиях со СВ за директора, выгоднее отправлять с середины месяца или делить отпуск на части.