Всем привет! Единственный учредитель-гендир в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, в связи с этим, фирма без оборотов. Приходит вызов из ФНС по ст. 31 НК РФ о даче показаний касаемо финансово-хозяйственной деятельности компании. Вопрос: может ли быть нахождение руководителя компании в отпуске по уходу за ребёнком уважительной причиной для неявки на допрос? — 🫧Oxygen 🫧
Мне по пустой тоже вызов пришел. Я позвонила исполнителю, они разрешили прислать письмо ) — Юлия Седельникова
Позвоните им. Последние разы мы писали письмо с ответами и отправляли с госуслуг вызываемого лица — Kati
Звонила руководитель. Там на неё наорали с претензией, почему она вообще пошла в декрет, а не бизнес делает)) Потом предъявили по поводу ОСНО, типа, нам ваши нулёвки нафиг не нужны, переходите на УСН. А потом заявили, что если она не явится по вызову, выпишут штраф. Поэтому мне бы хотелось узнать, насколько это законно 🤷🏻♀️ — 🫧Oxygen 🫧
Конечно это незаконно. Пишите на имя начальника налоговой жалобу. — Александр Петухов
Отчетность она подписывает, будучи в отпуске по уходу, а явиться в налоговую не может? Ну пусть возьмет ребенка с собой и посмотрит в глаза вот тому инспектору. Штраф придется оспаривать. На это тоже нужно будет время — Надежда К
У меня тоже директор и единств. Учредитель в отпуске по БИР, с 16.12.24 идет в декрет по уходу до 1,5 лет - никого на ее место не назначали, деятельность идет полным ходом, надо кого то назначать или не надо, она конечно успевает и с ребенком и по работе- но как правильно то 😬 А еще слышала, что с 2024 года можно и в декрете быть и работать Ох, не очень сильна в этом вопросе как все правильно то — Оксана Скороходова
В налоговой ещё до сих пор орут. Я думала, что это уже прошлый век... — Olga 🌺
Ну отчётность эцп подписывает, тут не надо тащиться никуда с малышом 🤷🏻♀️ Мелкому ещё года нет, а территориально ФНС далеко находится, вот я подумала, может, есть варианты не ехать — 🫧Oxygen 🫧
Тут просто принцип со стороны инспектора. Ничего нового она там им не скажет. На их вопрос, почему не ведётся деятельность, она уже ответила. Конечно, можно было бы обойтись письменным ответом, но ей категорично заявили, что если не явится, влепят штраф 🤷🏻♀️ — 🫧Oxygen 🫧
Штраф могут наложить, что не явилась. Но декретный отпуск может быть смягчающим фактором. Тут на усмотрение инспектора. Ну и если штраф всё таки нарисуют , можно писать в вышестоящую уфнс, чтоб приняли смягчающие обстоятельства и отменили штраф. — Olga 🌺
Можно работать в декрете, все верно. Человек выходит в отпуск по уходу, а на следующий день из него возвращается. Пособие сохраняется, и он может работать хоть на полную ставку. — Гульнара Мурасова