Здравствуйте. Ситуация: женщина родила в конце ноября 2025. Пособие по беременности и родам не оформляла и не получала, так как не работает. Ее супруг подходил в отдел кадров, чтобы оформить по месту своей работы пособие по уходу за ребенком с рождения малыша, но те толком не разговаривая, сказали обратиться только после 3х месяцев ребенка. Вот он и написал заявление по месту своей работы после этого срока и ему оформили пособие по уходу за ребёнком с четвертого месяца малыша. Два дня побыл в отпуске по уходу и затем начал работать полный день. Сейчас он продолжает работать полный день и является получателем пособия по уходу за ребенком.
ВНИМАНИЕ ВОПРОС: Как-то могут ли они дополучить утерянное пособие по уходу начиная с рождения ребенка, а не только с четвертого месяца (при этом работая полные смены)? Как это правильно оформить/переписать заявление/куда обращаться и т.д? И в какой срок нужно сделать, учитывая что в конце мая ребенку будет 6 месяцев?
— БизнесНавигатор 💻
Вы не правы. "Пособие по уходу за ребёнком можно оформить сразу после рождения ребёнка или окончания отпуска по беременности и родам. Если женщина уходит в декрет во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ей придётся выбрать одно из двух пособий — по уходу за ребёнком или по беременности и родам. Получать их одновременно не получится"
Скорее всего ничего уже не поделать. Единственный вариант - это исправлять через работодателя, мол это он ошибся в датах. В СФР напрямую он обратиться не может. А работодатель на это не пойдет.
У меня была такая ситуация. Позвонила в СФР, объяснила, они прислали новый запрос на недостающие сведения. И все заплатили. Отец переписал заявление на выплату пособия с даты рождения.