Добрый день. ИП 01.02.26 принял на работу сотрудницу. В тот же день она написала на отпуск по собственному, а 04.02 на увольнение по с/ж в связи с беременностью. Выплаты не производились. Вправе ли ИП уменьшать УСН на свои взносы в 100% размере? — Марк
Увольнение в связи с беременностью? Это что за повод такой? Зачем вообще это все было устроено?
Девушка устроилась на работу, узнала что она беременна и уволилась 🤦🏼♂️ Такой же вопрос
Она дура, простите? Ей как раз нельзя увольняться, она пособие по БиР не получит тогда. И вообще-то беременность не болезнь. Её ИП вынудил уволиться, узнав о беременности?
Если у ИП нет выплат физлицам, он может уменьшать налог на все 100%
Нет. У ИП складское хозяйство, тяжелые грузы и все вот это вот. Сама сказала, что беременна и хочет уволиться. Никто не принуждал.