Доброго времени суток. Отправляю сотрудницу в отпуск по уходу за ребенком сразу до 3 лет. Но без назначения пособия (его уже получает отец). Поправьте меня, пожалуйста, если где-то не права:
1) с нее беру только заявление на отпуск по уходу
2) подаю в течение 3 трех ЕФС подраздел 1.2
3) тип сведение все равно ставить "назначение выплат по ОСС"?
4) период указываю, как дату начала отпуска? 28.01.25-28.01.25? с кодом "дети"
5) с 01.01.25 по 27.01.25 сотрудница в отпуске за свой счет. в этой форме нужно это указывать или это только уже в годовой?
6) когда наступит период с 1,5 до 3 лет, нужно будет опять подавать форму отдельно или только в годовом отразить?
Заранее спасибо 🙏
— Гульнара Мурасова
Отец ушел в отпуск, ему назначили пособие, он вернулся на работу. Сейчас уходит мать, но пособие сохраняется за отцом. И да, так можно. Если я правильно ваш вопрос поняла.
Сильно сомневаюсь что так можно делать, потому что отпуск по уходу до 1,5 лет идёт в страховой стаж. В отпуск за свой счёт можете отправить сразу до 3 лет.
Возможно я не прав. Но по Вашему получается, что и у отца и у матери будет код "дети"? Т.е. льготный страховой стаж у обоих родителей? По моему такое можно только для двойни.
Так почему у обоих-то. Отец то отпуск прервал, в нашем случае, у него код «дети» стоит 1 день всего. Просто пособие сохранилось за ним. Ему идет его обычный рабочий стаж.