Здравствуйте, нужно ли работодателю сканировать для хранения документы о приеме на работу сотрудника, или хранить их лишь на бумаге? (Трудовой договор,Согласие,Должностную инструкцию подписанные) — Дарья
У каждого из этих документов есть срок хранения в организации с последующей передачей в архив. Причем речь идет об оригиналах. А вы хотели сканы сделать и документы уничтожить? Так не бывает. Сканы не являются по сути документом для суда, к примеру. — Iulia Iulia
Если только не подписаны эл. подписями с обеих сторон)) — Ирина
Естественно, но из текста вопроса понятно что речь о простых сканах. А при подписании документов в эдо думаю что таких вопросов не возникает. — Iulia Iulia