Добрый день. Сотрудник отправляется в служебную командировку на своем автомобиле, часть пути проходит по "платке", время пути в один конец более 15 часов, плюс бензин. В итоге сумма получится не маленькая. В интернете прочитала, что "В частности, работодатель вправе приравнять сумму компенсации к стоимости услуг такси, каршеринга или аренды транспортного средства в местности, где эксплуатируют технику". Не знаю, как лучше и правильнее сделать. Кто-нибудь из вас приравнивал к стоимости такси?
— Наиля
Стоимость такси будет выше, нет?
Компенсируйте согласно справке от ЖД, где указана стоимость проезда от пункта А в пункт Б в плацкарте.
Либо если вы сами настояли на том, чтобы он ехал на своей машине, то компенсируйте все.
— Юля Koa La