Добрый день! Сотрудник долгое время находился в отпуске за свой счёт. При расчете увольнения компенсация не начисляется, но если учитывать МРОТ, то есть сумма к уплате. Подскажите, пожалуйста, нужно ли ему выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск по МРОТ или нет?
— - -
Компенсация за 30 дней. В расчетном периоде отработанных дней нет. До расчетного периода есть отработанные дни. В отпуске за свой счёт он с июня 23 года, до этого работал и зп начислялась
— - -
В самом расчете увольнения есть поле для замены расчётного периода, мы выставляли период, в котором были начисления и КНО рассчитывалась исходя из тех начислений.
— Ольга
Если в расчетном периоде заработка не было, но до расчетного период заработок есть, рассчитываем средний исходя из данных предшествующего периода, равного расчетному – п. 6 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.
— Oksana