Подскажите, ООО на УСН , открыли 2.07.24 .
Добрый вечер. Подскажите, ООО на УСН , открыли 2.07.24 . Учредитель и есть директор. Учет только настроил , ЕФС-1 мне на директора подать текущей датой или датой регистрации в ФНС со штрафом. — Лилия
Добрый вечер. Подскажите, ООО на УСН , открыли 2.07.24 . Учредитель и есть директор. Учет только настроил , ЕФС-1 мне на директора подать текущей датой или датой регистрации в ФНС со штрафом. — Лилия
Подайте текущей датой, у меня так было — @Lissliss
Ну все зависит от того хотите ли вы штраф, потом суд с еще одним штрафом :)) — Михаил Рузаев
У вас закллючен договор трудовой с директором? Если нет подавать ничего не надо — Елена Зурабян
Если да, то надо подавать не позднее следующего дня заключения трудового договора. И зарплату начислять и соответственно все необходимые данные в ИФНС подавать и соцфонд — Елена Зурабян
Директор решением назначен. Договор можно и не заключать пишут… Но все отношения как с сотрудником. — Лилия
Пишут что с даты регистрации ООО. Запуталась совсем… — Лилия
Штраф минимальные, а если трудовая проверит или фнс то много… — Лилия
ФНС вообще до фонаря ваши отношения с сфр, трудовая кого проверит? новую компанию 🤣🤣🤣🤣? — Михаил Рузаев
Есть такая лазейка, что если учредитель и директор в одном лице, то трудовой договор можно не заключать, директор назначается решением без труд. Договора. Но отчетность по нему сдается, как по обычному сотруднику, кроме ефс, так как нет приказа о приеме на работу — Светлана
Спасибо большое) — Лилия
Перс сведения на него надо подавать ежемесячно вместо сзв-м — Анна Владимировна
Какая отчетность сдается, если с ним не заключен трудовой договор и нет ефс 1???? В таком случае сдается рсв без 3 раздела и все. Месячные сведения не сдаются. И сзв стаж соответственно. Вы в принципе не понимаете что отчетность в ифнс напрямую соотносится с пфр??? И потом по году придется сзв стаж подавать с неопл, а вы советуете о приеме не подавать??? Да пфр сразу ошибку покажет. В рсв он будет, в месячных будет а приема нет??? — Iulia Iulia
Вам тут насоветовали. Вы бухгалтер? Примите решение как вам устраивать директора, и от этого подавайте или не подавайте по нему отчеты. — Iulia Iulia
Он же зп получать будет? Вот когда начнете начислять тогда и устроите. Или примите сегодня и без содержания — ЮД
А РСВ это не отчетность???? Бывший ФСС сдается нулевой, ежемесячные тоже надо сдавать, по аналогии с требованием ПФР о сдаче СЗВ- М — Светлана
В рсв можно не заполнять 3 раздел. Если заполнили - значит заключили трудовой, и все отчеты по нему нужно сдавать, все. И прием, и стаж, и все. — Iulia Iulia
Я все заполняла, проблем ни с ПФР, ни с налоговой не было. Лучше все сдать, чем потом с ними бодаться. — Светлана
Так прием вы тоже сдавали?? И стаж??? Вы советуете не сдавать прием а отчеты в ифнс не сдавать. Так не бывает. — Iulia Iulia
Я не помню сейчас сдавала ли стаж на него или нет. Но на прием сдала только когда заключили трудовое соглашение, до этого он полтора года был просто назначенным директором без трудового. Претензий со стороны налоговой и ПФР не было. — Светлана
Я не помню сейчас сдавала ли стаж на него или нет. Но на прием сдала только когда заключили трудовое соглашение, до этого он полтора года был просто назначенным директором без трудового. Претензий со стороны налоговой и ПФР не было. — Светлана
Не нужно тогда советовать раз вы точно не помните какие отчеты сдавали и как - потому что никогда рсв с заполненным 3 отделом не обходится без полной отчетности в пфр — Iulia Iulia
Тон смени, без нотаций обойдусь и не надо мне писать, пиши автору вопроса, он сам решит чьими ответами руководствоваться. — Светлана
В подворотне подругам указывать будете и тыкать. — Iulia Iulia
Мои подруги в подворотне не стоят, там твои место заняли😂 — Светлана
И сейчас при этом нельзя принимать в расходы зп и зп налоги на такого дира. Тут надо хорошо подумать. Но перс сведения подавать надо, стаж надо. Полагаю, ефс о приеме тоже нужно. Я в таком случае подала со штрафом - не та сумма — Мария
В расходы можно принимать, читала это письмо ИФНС , чушь какая то. — Светлана