Здравствуйте! У работника отпуск в августе, а он сломал ногу. Скорее всего будет больничный, и надолго. К выплате отпускных мы готовились, свои нюансы, то есть лучше нам его не переносить, это в его интересах. Можно его отправить в отпуск так же по графику, при условии, что перед отпуском заявление о переносе отпуска он не пишет. Как дальше? Во время отпуска он должен писать заявление о переносе в день, когда больничный заканчивается? Можно ли автоматом продлить в такой ситуации отпуск? Нужно ли пересчитывать отпускные? Как 1с на такие события реагирует, есть проблемы?
— 💤
Спасибо. Это именно если на больничном до отпуска? Мне говорили, что потом невозможно в 1с ЗУП сформировать отчеты, суммы с минусами горят. Это так?
— 💤
Было такое. Плановая операция у сотрудника, потом реабилитация-затянулось на четыре месяца. Отпуск по графику попадал на эти дни. Приходил больничный-оплачивала. Работника даже не видела. Когда вышел-написал заявление о переносе на следующий год, потом уволился и получил компенсацию
— Светлана Светлана
Минуса могут быть только в том случае, если идёт перерасчёт предыдущего периода, допустим, он у вас ушёл в отпуск, вы ему выплатили , а вовремя отпуска заболел, вот в этом случае минус может быть, но если все в одном квартале, то нет
— @Lissliss
У меня был минус, когда я случайно выяснила у кадровика, что отпуск у сотрудника был учебный , а не ежегодный и при увольнении он подал жалобу. Вот здесь мне пришлось прошлый период пересчитывать текущим, и при формирование отчётности полезли минуса.
— @Lissliss