Добрый день! Подскажите мы ООО на ОСНО (грузоперевозки), с директором заключен трудовой договор. Какие есть риски если поставить большой оклад? И может ли быть у директора сдельная оплата труда? — Nika Soltyk
Сдельная это как? Подписал контракт, получаешь зарплату. Не подписал, не получаешь!? — Александр Петухов
Большой -это какой?) Если очень переживаете, то посмотрите отраслевые соглашения вашего округа — Светлана Светлана
Какой регион у вас? — Mr. Twister
москва — Nika Soltyk
зп начисляется условно за каждый пройденный километр который он проезжает на технике. — Nika Soltyk
Если к окладу гендира добавить ставку водителя, то можно платить сдельно. — Олиэль
Гендир - оклад, водитель( по совместительству) - сдельно. — Олиэль
За большой оклад вроде ругать не должны))) — Ольга
А вы не правы. Мне лет 7 назад человек рассказывал, что их ФНС трясла по поводу высоких окладов (там ведь через по пенсионным). Мол, это вы так выводите наличку под более низкий процент и платите неофициально. Маразм? Конечно. (Как говорится, за что купил - за то продаю) — Dmitry
Я даже спорить не буду. Налоговая везде ищет, за что придраться. Маленькая зарплата и дивиденды их тоже не устраивают, там вообще взносов нет. Поэтому делаем как нам выгодно и обкладываемся бумажками. Пускай Грефу с Костиным по поводу большой зарплаты вопрос зададут, тоже наверно обналичка))) — Ольга
Мне кажется, если предприятие малое, могут заподозрить что он через 1 человека выводил деньги, а остальным раздавал. Хотя, в нашей стране на 100 процентов вы не застрахуетесь при любом решении😁😁😁 даже если оно будет самым логичным на свете, придёт инспектор и начнет доказывать абсурд. И ведь докажет, чтр характерно😁😁😁 — Elena☘️