Здравствуйте, подскажите, как быть в такой ситуации. Я перешла из декрета в декрет. За второй декрет, пособие по беременности и родам работодатель не полностью подал документы в СФР ,соответственно я не получила пособие. Как можно повлиять на работодателя? Общалась с ней, у неё ответы на грани хамства. Написала обращение в СФР на сайте , ответ- направили меня к работодателю. Куда ещё можно обратиться? — Alla D
в трудовую инспекцию. сразу с жалобой. они назначат проверку. и вашему работодателю будет несладко. попробуйте до руководства дойти - сказать, что будете жаловаться. может, сдвинется — Екатерина
В Трудовую инспекцию; и после вашего обращения - работодатель быстро с вами выйдет на контакт — Лена
А как можно не полностью документы подать 🤔🤔🤔 — Евгения Максимова
Вы из отпуска по уходу вышли? Заявление об уходе в отпуск по БиР написали? — Надежда К
В трудовую инспекцию - если не собираетесь возвращаться в эту компанию. 😁 — Евгения
Вышла , заявление написано. Работодатель недобросовестный, больничный раз 5 возвращали на доработку. Теперь запросили документы, табеля, трудовой договор , ещё что-то. Часть она отвезла в СФР , а какие-то документы не отвезла. Скоро год будет, как это все длится.. — Alla D
Не собираюсь, конечно — Alla D
Легко, отвозила лично, какие-то документы отдала в СФР, какие-то нет — Alla D
У меня все идёт через бывший фсс. По ТКС, ни одной бумажки лично не отвозила. Только действовать через гит, и убегать от туда 🤣 — Л.А.П.а
Да в прокуратуру на проверку пишите сразу. Там контроль по инстанции (труд.инспекция) строже — Оль Ру