Добрый день! Сотрудник в июле 2021 года ушел в отпуск по беременности и родам, отпускные получил с учетом замены лет (2019 и 2020 годы), в сентябре 2024 года закончился отпуск по уходу за ребенком, и в октябре 2024 года сотрудник снова уходит в отпуск по беременности и родам. Какие годы необходимо учитывать при расчете отпускных по беременности и родам, можно ли снова заменить на 2019 и 2020 годы?
— Sayada
Словарь Ожегова содержит как слово «сотрудник», так и слово «сотрудница». В Вашем случае наверно всё-таки именно «сотрудница». А то у какая-то пропаганда получается 😀😀😀😀
— Mr. Twister