Здравствуйте. Может, кому-то приходило требование о представлении пояснений по рсв: "возможно занижена база для исчисления страховых взносов в следствие того, что средняя сумма выплат меньше средней заработной платы в субъекте РФ по соответствующей отрасли"? Достаточно ли будет ответить, что зп выше МРОТ и нет обязанности платить среднеотраслевую? Заранее спасибо!
— Liliya
Приходило. Ответили: законодательство РФ не содержит требований о выплате зарплаты не ниже среднего уровня по отрасли и если работник полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда, у работодателя есть обязанность выплачивать ему зарплату не ниже: МРОТ, минимальной заработной платы в субъекте РФ, если она установлена. Само понятие «показатель средней заработной отрасли» изначально предполагает наличие в отрасли зарплат как выше, так и ниже этого уровня. Предприятие является микропредприятием в регионе, а не федерально-поддерживаемым и финансируемым за счет государства предприятием.
— Елена Бsv
Каждый квартал приходят такие требования по нескольким организациям. Отвечаю шаблонно: данные, приведенные в расчете, корректны, налоговая база не занижена, необходимости в корректировке расчета нет. И лирика про микропредприятие, про МРОТ, про то, что постоянно изыскиваем резервы для повышения зп. Один раз вызывали на комиссию, ходила с директором. Отвечали: ну нету денег. Можем пойти навстречу: один месяц платим зарплату, как вы хотите, два - отправляем всех в отпуск без зп. Но налоги от этого только уменьшатся. Отпустили нас с богом.
— Olga Ilyagueva
Я ещё пишу что каждый год мы проводим индексация заработной платы в соответствии с законодательством и локальными нормативными актами.
— Nadezhda Kareva